<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p>Interesante pol&eacute;mica profesional. Al final la realidad es como un poliedro , donde cada uno v&eacute; la cara de la cuesti&oacute;n que por por m&uacute;ltiples razones le toca vivir.</p>
<p>A los nuevos y gente joven muchos &aacute;nimos e ilusiones en este proyecto del MIR-EIR, aprender mucho y sobre todo aprender a aprender para conseguir vuestros objetivos, sean los que sean; no olvid&eacute;is que al final se trata de un trabajo.</p>
<p>A los que ya estamos de vuelta , cada uno tiene su propia historia con respecto a su desarrollo profesional.</p>
<p>Todos y cada uno de nosotros tiene sus razones para tener una visi&oacute;n optimista, rom&aacute;ntica o pesimista de lo que supone dedicarse a todo lo relacionado con&nbsp;la prevenci&oacute;n de riesgos laborales y concretamente a la medicina del trabajo , desde la medicina o desde la enfermeria.</p>
<p>Desde mi punto de vista , el problema arranca ya desde el origen del Real decreto de los servicios de prevenci&oacute;n , por su extrema PRIVATIZACI&Oacute;N &nbsp;y EXTERNALIZACI&Oacute;N &nbsp;, estos servicios de prevenci&oacute;n no dejan de ser empresas cuyo objetivo l&oacute;gico es la obtenci&oacute;n de beneficios econ&oacute;micos y estos beneficios todos sabemos de alguna manera como se consiguen. La administraci&oacute;n se supone que debe velar para que se cumplan unos est&aacute;ndares , de ah&iacute; las&nbsp;&nbsp;acreditaciones y sus controles. Y no menos importante la falta de gestores de los SPA que sean de nuestro colectivo ( t&eacute;cnicos en el mejor de los casos que nos dicen que tenemos que hacer y de aplicaci&oacute;n lo de quien paga - manda)</p>
<p>Por otra parte , cursar unos estudios superiores especializados para formar parte del mundo laboral , tiene sus riesgos. Si como la minor&iacute;a consigues un buen empleo ,entonces todo va bien pero si como la mayor&iacute;a no se consigue un buen empleo , ocurre todo la contrario. Valga recordar el binomio ESFUERZO-RECOMPENSA.&nbsp;</p>
<p>Nadie dijo que fuera f&aacute;cil , depender&aacute; de cada uno de nosotros y sobre todo del colectivo para que podamos ser aquello que se supone que nos vendieron los legisladores con la Ley de Prevenci&oacute;n de Riesgos Laborales y su desgraciado Real Decreto de los Servicios de Prevenci&oacute;n.</p>
<p>&Aacute;nimos a los nuevos y much&iacute;simos &nbsp;m&aacute;s &aacute;nimos a los veteranos . No dejemos que del Tripalium pasemos al Valium.</p>
<p>Me subscribir&eacute; &nbsp;a las propuestas que desde la SCSL salgan al final &nbsp;de tan interesante pol&eacute;mica.</p>
<p>Os &aacute;nimo a profundizar en este hilo y proponer al moderador que seria de agradecer que al final surgieran una serie de conclusiones y/o propuestas para cambiar la realidad o aprender a convivir con ella.</p>
<p>---</p>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace">&nbsp;Antonio Melero&nbsp;</div>
<p>&nbsp;</p>
<p>El 22-03-2018 15:35, Isabel Ram&iacute;rez escribi&oacute;:</p>
<blockquote type="cite" style="padding: 0 0.4em; border-left: #1010ff 2px solid; margin: 0"><!-- html ignored --><!-- head ignored --><!-- meta ignored -->
<div dir="ltr">Hola,
<div>&nbsp;</div>
<div>Cuando vi la propuesta de promocionar la infograf&iacute;a pens&eacute;: Qu&eacute; bien que nos viene este soplo de entusiasmo! Pero este soplo ha generado un vendaval de quejas, todas ellas muy justificadas, de profesionales con la experiencia de a&ntilde;os que ven como se ha ido precarizando cada vez m&aacute;s sus condiciones laborales, hasta el punto de rezar para que el trabajador no le explique sus antecedentes patol&oacute;gicos porque tienen muy poco tiempo para hacerle el reconocimiento... ya no te digo integraci&oacute;n, promoci&oacute;n de la salud.... que solo llega a una minor&iacute;a.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Me considero una privilegiada, trabaj&eacute; muchos a&ntilde;os en Procter &amp; Gamble, ahora Hartmann, en una USL propia y, con los a&ntilde;os, adem&aacute;s de medicina del trabajo he ido evolucionando hacia la psicosociolog&iacute;a, porque considero que es el punto de partida para mejorar h&aacute;bitos y disfrutar de la vida. Pero antes tuve que decir NO algunas veces y arriesgarme. Siempre pens&eacute;, antes de aceptar una oferta precaria monto una florister&iacute;a.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Ahora m&aacute;s que nunca debemos organizarnos para invertir toda esa rabia en una revoluci&oacute;n. Solo nosotros, con visi&oacute;n corporativa podemos decir basta, diciendo NO todas las veces que haga falta a la explotaci&oacute;n y haciendo nuestro trabajo con devoci&oacute;n. Y si tenemos ayuda de la SCSL para dar un golpe de tim&oacute;n, para organizar una huelga... tambi&eacute;n estar&eacute; ah&iacute; apoyando a todo el colectivo sanitario de Medicina y Enfermer&iacute;a del Trabajo.&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Salud!!!</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Isabel Ram&iacute;rez</div>
</div>
<div class="gmail_extra"><br />
<div class="gmail_quote">El 22 de marzo de 2018, 11:43, Ruben Vicente Orpi <span>&lt;<a href="mailto:ru.vicente@hotmail.com">ru.vicente@hotmail.com</a>&gt;</span> escribi&oacute;:<br />
<blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0 0 0 .8ex; border-left: 1px #ccc solid; padding-left: 1ex;">
<div dir="ltr">
<div id="m_-6828725452205827681divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size: 12pt; color: #000000; font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">Hola a tod@s</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">Sin &aacute;nimo de polemizar sobre el debate que se ha generado creo que es importante intentar hacer una reflexi&oacute;n un poco m&aacute;s profunda sobre lo que aqu&iacute; se comenta.&nbsp;</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">Primeramente, mirar hacia dentro y reflexionar, en la linea de Consol Serra, &iquest;que hemos hecho los profesionales para llegar a esta situaci&oacute;n?, &iquest;que hacemos para evitar esta insatisfacci&oacute;n generalizada? &iquest;cuantos de nosotros "anem fent"....?, &iquest;que proponemos? Considero que debemos trabajar para darnos valor y cambiar cosas para lograr una mayor satisfacci&oacute;n laboral. En el momento que creemos que el problema es que trabajamos en cadenas de producci&oacute;n de ex&aacute;menes de salud porque el empresario cree que mientras menos tiempo se pierde mejor,&nbsp;&nbsp;que el problema viene porque no salen plazas MIR i EIR o que nuestros salarios son insuficientes no estamos asumiendo nuestra parte de responsabilidad sobre la problem&aacute;tica en cuesti&oacute;n.&nbsp;</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">A veces, leo mails aqu&iacute;&nbsp;que, si se analizan, no ofrecen nada m&aacute;s que&nbsp;la insatisfacci&oacute;n de muchos y excelentes&nbsp;profesionales. Pero si me permit&iacute;s considero que hablar de remuneraciones bajas, medias, altas y alt&iacute;simas va en funci&oacute;n del profesional y de la empresa para la que trabaja (&nbsp;esto ultimo seguramente es mas determinante). Cada uno gana lo que gana y siempre es poco aunque los profesionales de enfermer&iacute;a especialistas en enfermer&iacute;a del trabajo deber&iacute;amos hacernoslo mirar porque ante la escasez de profesionales seguimos ganando poco dinero (no hay nada m&aacute;s que ver las ofertas por 20.000 &euro;).</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">&nbsp;</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">Por otro lado, podemos seguir viviendo en un mundo irreal en el que todo es una m....... y creer que vendr&aacute; un empresario X y nos pagar&aacute; un sueldo que doble el actual o ser consciente de la situaci&oacute;n del mercado y tener claro que, desde la perspectiva de un SPA, hay varias opciones: o conseguimos que nuestro trabajo se valore en el servicio que damos y nos pagan por ello el doble de lo que pagan ahora o tendremos que trabajar mas del doble para ganar un 15% m&aacute;s.</p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;">Dicho de otra manera, o empezamos a dar m&aacute;s valor a&ntilde;adido a lo que hacemos&nbsp;<span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;">(entendiendo valor a&ntilde;adido como algo que nuestro cliente valora) o seguiremos en estos altos grado de insatisfacci&oacute;n laboral.</span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;"><br /> </span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;">Para finalizar, me gustar&iacute;a compartiros una frase que el sr. Emilio Dur&oacute; dice en todas las ponencias que le he escuchado: "Haced s&oacute;lo&nbsp;aquello que os haga felices. Haced las cosas con pasi&oacute;n. El resto no vale la pena"</span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;"><br /> </span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;">De verdad espero que nadie se moleste y disculpadme si no lo consigo</span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;"><br /> </span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;">Saludos&nbsp; y abrazos a tod@s</span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;"><br /> </span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-family: Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,'Apple Color Emoji','Segoe UI Emoji',NotoColorEmoji,'Segoe UI Symbol','Android Emoji',EmojiSymbols; font-size: 16px;">Rub&eacute;n</span></p>
<div style="color: #000000;"><hr style="display: inline-block; width: 98%;" />
<div id="m_-6828725452205827681divRplyFwdMsg" dir="ltr"><span style="font-size: 11pt; color: #000000; font-family: Calibri, sans-serif;"><strong>De:</strong> Tapinet &lt;<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>&gt; en nombre de Joan Carles Martinez &lt;<a href="mailto:jcmartinez@prevencontrol.net">jcmartinez@prevencontrol.net</a>&gt;<br /> <strong>Enviado:</strong> jueves, 22 de marzo de 2018 8:42<span><br /> <strong>Para:</strong> Tapinet, la llista de distribuci&oacute; en salut laboral.<br /> </span><strong>Asunto:</strong> Re: [Tapinet] RV: &iquest;Per qu&eacute; fer Medicina del Treball?</span>
<div>&nbsp;</div>
</div>
<div>
<div class="h5">
<div>
<div dir="ltr">TOTALMENTE DE ACUERDO</div>
<div class="m_-6828725452205827681x_gmail_extra"><br />
<div class="m_-6828725452205827681x_gmail_quote">2018-03-21 14:55 GMT+01:00 josep cots <span> &lt;<a id="m_-6828725452205827681LPlnk806714" href="mailto:josepcb77@hotmail.com">josepcb77@hotmail.com</a>&gt;</span>:<br />
<blockquote class="m_-6828725452205827681x_gmail_quote" style="margin: 0 0 0 .8ex; border-left: 1px #ccc solid; padding-left: 1ex;">
<div lang="CA">
<div class="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326WordSection1">
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif;">Yo har&iacute;a una que pusiera, no hagas Medicina del Trabajo, te pagan poco y adem&aacute;s tienes que trabajar en una cadena de fabricaci&oacute;n de ex&aacute;menes de salud, a nadie le importa si haces bien el trabajo, al empresario solo le importa que se pierda el menor tiempo posible y sea lo m&aacute;s barato y al trabajador saber si tiene alto o no el colesterol.</span> <br /> <span style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif;">Ser&aacute;s el ultimo mono en tu &aacute;rea, ya que cualquiera opinar&aacute; sobre t&iacute; y adem&aacute;s te dir&aacute;n como hacer tu trabajo y que poner en los informes, vease, por ejemplo, el t&eacute;cnico de prevenci&oacute;n.</span> <br /> <br /> Josep.<br /> </p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Enviado desde <a id="m_-6828725452205827681LPlnk582944" href="https://go.microsoft.com/fwlink/?LinkId=550986"> Correo</a> para Windows 10</p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
</div>
<hr style="display: inline-block; width: 98%;" />
<div id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326divRplyFwdMsg" dir="ltr"><span style="font-size: 11pt; color: #000000; font-family: Calibri, sans-serif;"><strong>De:</strong> Tapinet &lt;<a id="m_-6828725452205827681LPlnk413915" href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>&gt; en nombre de Orri Plaja, Maria Asuncion &lt;<a id="m_-6828725452205827681LPlnk758864" href="mailto:aorri@gencat.cat">aorri@gencat.cat</a>&gt;<br /> <strong>Enviado:</strong> Wednesday, March 21, 2018 8:44:38 AM<br /> <strong>Para:</strong> Tapinet, la llista de distribuci&oacute; en salut laboral.<br /> <strong>Asunto:</strong> Re: [Tapinet] &iquest;Per qu&eacute; fer Medicina del Treball?</span>
<div>&nbsp;</div>
</div>
<div>
<div class="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326WordSection1">
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;">Bon dia,<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;">Evidentment les places de MIR i EIR haurien de ser com les altres i finan&ccedil;ades per l' Administraci&oacute;. No deixar-les al caprici o necessitat de les MATMPSS. Aix&ograve; ha estat una opci&oacute; nefasta des del principi per la nostra especialitat de Medicina del Treball. <u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;">Us felicito per la infografia.<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;">Salutacions cordials <u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;"><u></u>&nbsp;<u></u></span></p>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><strong><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: navy;">Assun Orri<u></u><u></u></span></strong></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><strong><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: navy;">Tel. 872975856<u></u><u></u></span></strong></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="color: #1f497d;"><u></u>&nbsp;<u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="color: #1f497d;"><u></u>&nbsp;<u></u></span></p>
</div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;"><u></u>&nbsp;<u></u></span></p>
<div>
<div style="border: none; border-top: solid #b5c4df 1.0pt; padding: 3.0pt 0cm 0cm 0cm;">
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Tahoma','sans-serif';">De:</span></strong><span style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Tahoma','sans-serif';"> Tapinet [mailto:<a id="m_-6828725452205827681LPlnk865568" href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat">tapinet-bounces@tapine<wbr />t.cat</a>] <strong>En nom de </strong>silvia sanchez ballesteros<br /> <strong>Enviat:</strong> dimarts, 20 / mar&ccedil; / 2018 21:05<br /> <strong>Per a:</strong> Tapinet, la llista de distribuci&oacute; en salut laboral. <br /> <strong>Tema:</strong> Re: [Tapinet] &iquest;Per qu&eacute; fer Medicina del Treball?<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><br /> Bona nit! <u></u><u></u></p>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Un bon punt de partida seria crear mes places MIR I EIR de la especialitat per part de les administracions.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Com a infermera del treball, crec q tamb&eacute; seria bo tenir-nos en compte!<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Salut a tothom,<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Silvia<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;"><br /> El 20 mar 2018, a las 19:20, Nuria Fortun &lt;<a id="m_-6828725452205827681LPlnk750967" href="mailto:nfhbcn@gmail.com">nfhbcn@gmail.com</a>&gt; escribi&oacute;:<u></u><u></u></p>
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<blockquote style="margin-top: 5.0pt; margin-bottom: 5.0pt;">
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Bona tarda a tots&nbsp;<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">&nbsp;el pr&ograve;xim m&eacute;s d'abril hi ha elecci&oacute; de places MIR i uns quatre entusiastes de la nostra especialitat (Antonio Hern&aacute;ndez, Blanca Usoz, Rafael Timmermans i jo) hem creat una infografia amb 7 raons "molones"&nbsp;<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">"cool" per fer l'especialitat.<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">La idea &eacute;s difondre-la en xarxes socials, per correu electr&ograve;nic, o el mitj&agrave; que se us acudeixi per donar als llicenciats en medicina raons per les quals fer l'especialitat de medicina del treball. B&eacute;, i tamb&eacute; poden servir-nos a nosaltres per saber com estem contribuint a construir la societat del segle XXI des de la Medicina del Treball.<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;">&lt;image.png&gt;<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Us agrada la infografia? Llavors &iquest;la podeu difondre entre els col&middot;legues, els / les residents i aquells / es llicenciats / es que penseu que vagin a triar pla&ccedil;a de resident?<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #222222; background: white;"><br /> <br /> </span><u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #222222; background: white;">Des de la junta de la Societat Catalana de Salut Laboral&nbsp;</span>us animem a seguir-nos<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">&nbsp;<a id="m_-6828725452205827681LPlnk411393" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwebs.academia.cat%2Fsocietats%2Flaboral%2F&amp;data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&amp;sdata=c2yuJN%2BywVIaOnsYnzEfcABP76DWBBQEMUMNH2itaCk%3D&amp;reserved=0">http://webs.academia.cat/soci<wbr />etats/laboral/</a> i a xarxes socials&nbsp;&nbsp;<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">&nbsp; <br /> <img id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326_x0000_i1025" src="https://lh6.googleusercontent.com/VdLUdL9-piCX9eyy5moUOLwUzCpoiB4E841dC1w8uh6r5TGN3zeg4fSir7Z1llh_C4ilcqTsfI6HxshJXEIH9VQIC2zR3Del141U5cAoKr_QCK__Tk9TXk-unh3yzgqmGe9t3_ZP" alt="" width="22" height="22" border="0" />&nbsp; <u></u><u></u></p>
<p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Roboto','serif';">@</span><a id="m_-6828725452205827681LPlnk267466" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5382299%2F&amp;data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&amp;sdata=rF%2FrcYCMiOW61u7uLy4mH0x9H%2F0ga%2BSV336Z13%2B43jw%3D&amp;reserved=0"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Roboto','serif';">Societat Catalana de Salut Laboral</span></strong></a><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Roboto','serif';"> </span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';">&nbsp;</span><a id="m_-6828725452205827681LPlnk96148" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5382299%2F&amp;data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&amp;sdata=rF%2FrcYCMiOW61u7uLy4mH0x9H%2F0ga%2BSV336Z13%2B43jw%3D&amp;reserved=0"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Roboto','serif'; text-decoration: none;"><img id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326_x0000_i1026" src="https://lh5.googleusercontent.com/i0h-cZMTfdNcKYgaO44dof-rd_w_4-TTnCy5g6VUx4EVpBPjzVRzhthriclghG1U2cZRsOTO9pt0nVskUDK-T_bHg3MGKpWBTo2FOXDSa2OL1buTG1met2GFQ4f6PRBYRMZCVgmz" alt="" width="26" height="26" border="0" /></span></strong></a><a id="m_-6828725452205827681LPlnk160316" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FSCSLaboral&amp;data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&amp;sdata=SKZQcaTcoSKWk5otOdXNKGr9V%2F7WrwcJLOZMgs7OivQ%3D&amp;reserved=0"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'Arial','sans-serif'; color: #657786;">@SCSL</span></strong></a><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';"> &nbsp;&nbsp;<img id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326_x0000_i1027" src="https://lh5.googleusercontent.com/EQzAoheWNHM3c-zqQiktinaQlWztrr5vnTk9nn9OBeAQOZ8GRPw-ngJPjjLv_6ywgkXp7uUiLV2JSxamrr9eJr3ee3o4xy54Uf2mSOtLUo0sqgNmvPiwIW5IvVNid6EwOJXt5ojq" alt="" width="29" height="29" border="0" /></span><a id="m_-6828725452205827681LPlnk494231" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fsalut_laboral%2F%3Fhl%3Des&amp;data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&amp;sdata=wQ7JJgk9mDuHDhwv7kBU4PbPYAW0v9%2F%2B%2BQuA%2BR1X1xo%3D&amp;reserved=0"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';">SCSL</span></strong></a><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';"> </span><u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';"><br /> <br /> </span><u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';"><br /> <br /> </span><u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Salut&nbsp;<u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Arial','sans-serif';"><br /> </span><br /> <br /> <u></u><u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u>&nbsp;<u></u></p>
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">&lt;INFOGRAFIA MEDICINATRABAJO (1).jpg&gt;<u></u><u></u></p>
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<blockquote style="margin-top: 5.0pt; margin-bottom: 5.0pt;">
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<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">______________________________<wbr />_________________<br /> Tapinet mailing list<br /> <a id="m_-6828725452205827681LPlnk11937" href="mailto:Tapinet@tapinet.cat">Tapinet@tapinet.cat</a><br /> <a id="m_-6828725452205827681LPlnk614357" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Ftapinet.cat%2Fmailman%2Flistinfo%2Ftapinet_tapinet.cat&amp;data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874713840&amp;sdata=98UxweWYe1rG6it3K9Dlw64cES4A3ar8Y8L4AgKz3Xc%3D&amp;reserved=0">http://tapinet.cat/mailman/lis<wbr />tinfo/tapinet_tapinet.cat</a><u></u><u></u></p>
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<br /> ______________________________<wbr />_________________<br /> Tapinet mailing list<br /> <a id="m_-6828725452205827681LPlnk476151" href="mailto:Tapinet@tapinet.cat">Tapinet@tapinet.cat</a><br /> <a id="m_-6828725452205827681LPlnk886762" href="http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat" rel="noreferrer">http://tapinet.cat/mailman/lis<wbr />tinfo/tapinet_tapinet.cat</a><br /> </blockquote>
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<div style="text-align: left;">
<blockquote style="margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;">
<h2 dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; line-height: 1.38; margin-top: 10pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;">Juan Carlos Mart&iacute;nez</span></h2>
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;">Occupational Health Nurse</span></p>
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;">PrevenControl</span></p>
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;"><span style="font-size: 13.3333px; line-height: 1.38; background-color: transparent;"><br /> </span></span></p>
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;"><span style="font-size: 13.3333px; line-height: 1.38; background-color: transparent;">Tel. (0034) 937 838 372</span><br /> </span></p>
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;"><a id="m_-6828725452205827681LPlnk552300" style="color: #1155cc;" href="mailto:jcmartinez@prevencontrol.com">jcmartinez@prevencontrol.com</a></span></p>
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><a id="m_-6828725452205827681LPlnk188931" style="color: #1155cc; text-decoration: none;" href="http://www.prevencontrol.com/"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;">www.prevencontrol.com</span></a></p>
<br style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px;" />
<p dir="ltr" style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 13.3333px; font-family: Arial; color: #000000; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;"><img style="border: none;" src="https://lh4.googleusercontent.com/FUoInrK30tyLMaGBMduEoqvIE-7tQsKxoJ_t8sApvq45AfH-RShjtkQ5gde_VL4yfGTlaDaIGfD8a-0gyySqfqP38SFtt-eWkVOCPz3MQGBARJV4vQ-dfbS_3c7wmTSbnUetpzxO" alt="" width="160" height="63" /></span></p>
<br style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px;" /> <br style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: 12.8px;" />
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<span style="text-decoration: underline; font-size: 12px; font-family: Arial; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap; background-color: transparent;"><a id="m_-6828725452205827681LPlnk200928" style="color: #1155cc; text-decoration: none;" href="http://www.prevencontrol.com/doc/pdf/lopd/03CORREOELECTRONICO-AVISOLEGAL-ESP-PREVENCONTROL,S.A..pdf">Aviso Legal &middot; Av&iacute;s Legal &middot; Legal Disclaimer</a></span></blockquote>
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<br />______________________________<wbr />_________________<br /> Tapinet mailing list<br /> <a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat">Tapinet@tapinet.cat</a><br /> <a href="http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat" rel="noreferrer">http://tapinet.cat/mailman/<wbr />listinfo/tapinet_tapinet.cat</a><br /> </blockquote>
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