<div dir="ltr">Hola,<div><br></div><div>Cuando vi la propuesta de promocionar la infografía pensé: Qué bien que nos viene este soplo de entusiasmo! Pero este soplo ha generado un vendaval de quejas, todas ellas muy justificadas, de profesionales con la experiencia de años que ven como se ha ido precarizando cada vez más sus condiciones laborales, hasta el punto de rezar para que el trabajador no le explique sus antecedentes patológicos porque tienen muy poco tiempo para hacerle el reconocimiento... ya no te digo integración, promoción de la salud.... que solo llega a una minoría.</div><div><br></div><div>Me considero una privilegiada, trabajé muchos años en Procter & Gamble, ahora Hartmann, en una USL propia y, con los años, además de medicina del trabajo he ido evolucionando hacia la psicosociología, porque considero que es el punto de partida para mejorar hábitos y disfrutar de la vida. Pero antes tuve que decir NO algunas veces y arriesgarme. Siempre pensé, antes de aceptar una oferta precaria monto una floristería.</div><div><br></div><div>Ahora más que nunca debemos organizarnos para invertir toda esa rabia en una revolución. Solo nosotros, con visión corporativa podemos decir basta, diciendo NO todas las veces que haga falta a la explotación y haciendo nuestro trabajo con devoción. Y si tenemos ayuda de la SCSL para dar un golpe de timón, para organizar una huelga... también estaré ahí apoyando a todo el colectivo sanitario de Medicina y Enfermería del Trabajo. </div><div><br></div><div>Salud!!!</div><div><br></div><div>Isabel Ramírez</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">El 22 de marzo de 2018, 11:43, Ruben Vicente Orpi <span dir="ltr"><<a href="mailto:ru.vicente@hotmail.com" target="_blank">ru.vicente@hotmail.com</a>></span> escribió:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div id="m_-6828725452205827681divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols" dir="ltr">
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Hola a tod@s</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Sin ánimo de polemizar sobre el debate que se ha generado creo que es importante intentar hacer una reflexión un poco más profunda sobre lo que aquí se comenta. </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Primeramente, mirar hacia dentro y reflexionar, en la linea de Consol Serra, ¿que hemos hecho los profesionales para llegar a esta situación?, ¿que hacemos para evitar esta insatisfacción generalizada? ¿cuantos de nosotros
"anem fent"....?, ¿que proponemos? Considero que debemos trabajar para darnos valor y cambiar cosas para lograr una mayor satisfacción laboral. En el momento que creemos que el problema es que trabajamos en cadenas de producción de exámenes de salud porque
el empresario cree que mientras menos tiempo se pierde mejor, que el problema viene porque no salen plazas MIR i EIR o que nuestros salarios son insuficientes no estamos asumiendo nuestra parte de responsabilidad sobre la problemática en cuestión. </p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">A veces, leo mails aquí que, si se analizan, no ofrecen nada más que la insatisfacción de muchos y excelentes profesionales. Pero si me permitís considero que hablar de remuneraciones bajas, medias, altas y altísimas
va en función del profesional y de la empresa para la que trabaja ( esto ultimo seguramente es mas determinante). Cada uno gana lo que gana y siempre es poco aunque los profesionales de enfermería especialistas en enfermería del trabajo deberíamos hacernoslo
mirar porque ante la escasez de profesionales seguimos ganando poco dinero (no hay nada más que ver las ofertas por 20.000 \u20ac).</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><br>
</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Por otro lado, podemos seguir viviendo en un mundo irreal en el que todo es una m....... y creer que vendrá un empresario X y nos pagará un sueldo que doble el actual o ser consciente de la situación del mercado y tener
claro que, desde la perspectiva de un SPA, hay varias opciones: o conseguimos que nuestro trabajo se valore en el servicio que damos y nos pagan por ello el doble de lo que pagan ahora o tendremos que trabajar mas del doble para ganar un 15% más.</p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0">Dicho de otra manera, o empezamos a dar más valor añadido a lo que hacemos <span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px">(entendiendo
valor añadido como algo que nuestro cliente valora) o seguiremos en estos altos grado de insatisfacción laboral.</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px"><br>
</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px">Para finalizar, me gustaría
compartiros una frase que el sr. Emilio Duró dice en todas las ponencias que le he escuchado: "Haced sólo aquello que os haga felices. Haced las cosas con pasión. El resto no vale la pena"</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px"><br>
</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px">De verdad espero que nadie
se moleste y disculpadme si no lo consigo</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px"><br>
</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px">Saludos y abrazos a tod@s</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px"><br>
</span></p>
<p style="margin-top:0;margin-bottom:0"><span style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif,EmojiFont,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji",NotoColorEmoji,"Segoe UI Symbol","Android Emoji",EmojiSymbols;font-size:16px">Rubén</span></p>
<div style="color:rgb(0,0,0)">
<hr style="display:inline-block;width:98%">
<div id="m_-6828725452205827681divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt" color="#000000"><b>De:</b> Tapinet <<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" target="_blank">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>> en nombre de Joan Carles Martinez <<a href="mailto:jcmartinez@prevencontrol.net" target="_blank">jcmartinez@prevencontrol.net</a>><br>
<b>Enviado:</b> jueves, 22 de marzo de 2018 8:42<span class=""><br>
<b>Para:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.<br>
</span><b>Asunto:</b> Re: [Tapinet] RV: ¿Per qué fer Medicina del Treball?</font>
<div> </div>
</div><div><div class="h5">
<div>
<div dir="ltr">TOTALMENTE DE ACUERDO</div>
<div class="m_-6828725452205827681x_gmail_extra"><br>
<div class="m_-6828725452205827681x_gmail_quote">2018-03-21 14:55 GMT+01:00 josep cots <span dir="ltr">
<<a href="mailto:josepcb77@hotmail.com" id="m_-6828725452205827681LPlnk806714" target="_blank">josepcb77@hotmail.com</a>></span>:<br>
<blockquote class="m_-6828725452205827681x_gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div lang="CA">
<div class="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326WordSection1">
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Yo haría una que pusiera, no hagas Medicina del Trabajo, te pagan poco y además tienes que trabajar en una cadena de fabricación de exámenes de salud, a nadie le importa si
haces bien el trabajo, al empresario solo le importa que se pierda el menor tiempo posible y sea lo más barato y al trabajador saber si tiene alto o no el colesterol.</span>
<br>
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif">Serás el ultimo mono en tu área, ya que cualquiera opinará sobre tí y además te dirán como hacer tu trabajo y que poner en los informes, vease, por ejemplo, el técnico de prevención.</span>
<br>
<br>
Josep.<br>
<br>
</p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Enviado desde <a href="https://go.microsoft.com/fwlink/?LinkId=550986" id="m_-6828725452205827681LPlnk582944" target="_blank">
Correo</a> para Windows 10</p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<hr style="display:inline-block;width:98%">
<div id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>De:</b> Tapinet <<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" id="m_-6828725452205827681LPlnk413915" target="_blank">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>>
en nombre de Orri Plaja, Maria Asuncion <<a href="mailto:aorri@gencat.cat" id="m_-6828725452205827681LPlnk758864" target="_blank">aorri@gencat.cat</a>><br>
<b>Enviado:</b> Wednesday, March 21, 2018 8:44:38 AM<br>
<b>Para:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.<br>
<b>Asunto:</b> Re: [Tapinet] ¿Per qué fer Medicina del Treball?</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div class="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326WordSection1">
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Bon dia,<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Evidentment les places de MIR i EIR haurien de ser com les altres i finançades per l\u2019 Administració. No deixar-les al caprici o necessitat de les MATMPSS.
Això ha estat una opció nefasta des del principi per la nostra especialitat de Medicina del Treball.
<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Us felicito per la infografia.<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Salutacions cordials
<u></u><u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:navy">Assun Orri<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:navy">Tel. 872975856<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
</div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #b5c4df 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">De:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> Tapinet [mailto:<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" id="m_-6828725452205827681LPlnk865568" target="_blank">tapinet-bounces@tapine<wbr>t.cat</a>]
<b>En nom de </b>silvia sanchez ballesteros<br>
<b>Enviat:</b> dimarts, 20 / març / 2018 21:05<br>
<b>Per a:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <br>
<b>Tema:</b> Re: [Tapinet] ¿Per qué fer Medicina del Treball?<u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><br>
Bona nit! <u></u><u></u></p>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Un bon punt de partida seria crear mes places MIR I EIR de la especialitat per part de les administracions.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Com a infermera del treball, crec q també seria bo tenir-nos en compte!<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Salut a tothom,<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Silvia<u></u><u></u></p>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br>
El 20 mar 2018, a las 19:20, Nuria Fortun <<a href="mailto:nfhbcn@gmail.com" id="m_-6828725452205827681LPlnk750967" target="_blank">nfhbcn@gmail.com</a>> escribió:<u></u><u></u></p>
</div>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Bona tarda a tots <u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"> el pròxim més d'abril hi ha elecció de places MIR i uns quatre entusiastes de la nostra especialitat (Antonio Hernández, Blanca Usoz, Rafael Timmermans i jo) hem creat una infografia amb 7 raons "molones" <u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">"cool" per fer l'especialitat.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">La idea és difondre-la en xarxes socials, per correu electrònic, o el mitjà que se us acudeixi per donar als llicenciats en medicina raons per les quals fer l'especialitat de medicina del treball. Bé, i també poden servir-nos a nosaltres
per saber com estem contribuint a construir la societat del segle XXI des de la Medicina del Treball.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><image.png><u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal">Us agrada la infografia? Llavors ¿la podeu difondre entre els col·legues, els / les residents i aquells / es llicenciats / es que penseu que vagin a triar plaça de resident?<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#222222;background:white"><br>
<br>
</span><u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#222222;background:white">Des de la junta de la Societat Catalana de Salut Laboral </span>us animem a seguir-nos<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"> <a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwebs.academia.cat%2Fsocietats%2Flaboral%2F&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=c2yuJN%2BywVIaOnsYnzEfcABP76DWBBQEMUMNH2itaCk%3D&reserved=0" id="m_-6828725452205827681LPlnk411393" target="_blank">http://webs.academia.cat/soci<wbr>etats/laboral/</a>
i a xarxes socials <u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="m_-6828725452205827681x_MsoNormal"> <br>
<img border="0" width="22" height="22" id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326_x0000_i1025" src="https://lh6.googleusercontent.com/VdLUdL9-piCX9eyy5moUOLwUzCpoiB4E841dC1w8uh6r5TGN3zeg4fSir7Z1llh_C4ilcqTsfI6HxshJXEIH9VQIC2zR3Del141U5cAoKr_QCK__Tk9TXk-unh3yzgqmGe9t3_ZP">
<u></u><u></u></p>
<p style="margin:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Roboto","serif"">@</span><a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5382299%2F&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=rF%2FrcYCMiOW61u7uLy4mH0x9H%2F0ga%2BSV336Z13%2B43jw%3D&reserved=0" id="m_-6828725452205827681LPlnk267466" target="_blank"><b><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Roboto","serif"">Societat
Catalana de Salut Laboral</span></b></a><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Roboto","serif"">
</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""> </span><a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5382299%2F&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=rF%2FrcYCMiOW61u7uLy4mH0x9H%2F0ga%2BSV336Z13%2B43jw%3D&reserved=0" id="m_-6828725452205827681LPlnk96148" target="_blank"><b><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Roboto","serif";text-decoration:none"><img border="0" width="26" height="26" id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326_x0000_i1026" src="https://lh5.googleusercontent.com/i0h-cZMTfdNcKYgaO44dof-rd_w_4-TTnCy5g6VUx4EVpBPjzVRzhthriclghG1U2cZRsOTO9pt0nVskUDK-T_bHg3MGKpWBTo2FOXDSa2OL1buTG1met2GFQ4f6PRBYRMZCVgmz"></span></b></a><a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FSCSLaboral&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=SKZQcaTcoSKWk5otOdXNKGr9V%2F7WrwcJLOZMgs7OivQ%3D&reserved=0" id="m_-6828725452205827681LPlnk160316" target="_blank"><b><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#657786">@SCSL</span></b></a><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">
<img border="0" width="29" height="29" id="m_-6828725452205827681x_m_1755461465620460326_x0000_i1027" src="https://lh5.googleusercontent.com/EQzAoheWNHM3c-zqQiktinaQlWztrr5vnTk9nn9OBeAQOZ8GRPw-ngJPjjLv_6ywgkXp7uUiLV2JSxamrr9eJr3ee3o4xy54Uf2mSOtLUo0sqgNmvPiwIW5IvVNid6EwOJXt5ojq"></span><a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fsalut_laboral%2F%3Fhl%3Des&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=wQ7JJgk9mDuHDhwv7kBU4PbPYAW0v9%2F%2B%2BQuA%2BR1X1xo%3D&reserved=0" id="m_-6828725452205827681LPlnk494231" target="_blank"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">SCSL</span></b></a><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">
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Tapinet mailing list<br>
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<h2 dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;line-height:1.38;margin-top:10pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">Juan Carlos Martínez</span></h2>
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">Occupational Health Nurse</span></p>
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">PrevenControl</span></p>
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><span style="font-size:13.3333px;line-height:1.38;background-color:transparent"><br>
</span></span></p>
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><span style="font-size:13.3333px;line-height:1.38;background-color:transparent">Tel. (0034) 937 838 372</span><br>
</span></p>
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><a href="mailto:jcmartinez@prevencontrol.com" style="color:rgb(17,85,204)" id="m_-6828725452205827681LPlnk552300" target="_blank">jcmartinez@prevencontrol.com</a></span></p>
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<a href="http://www.prevencontrol.com/" style="color:rgb(17,85,204);text-decoration:none" id="m_-6828725452205827681LPlnk188931" target="_blank"><span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;text-decoration:underline;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">www.prevencontrol.com</span></a></p>
<br style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px">
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:13.3333px;font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><img width="160" height="63" style="border:none" src="https://lh4.googleusercontent.com/FUoInrK30tyLMaGBMduEoqvIE-7tQsKxoJ_t8sApvq45AfH-RShjtkQ5gde_VL4yfGTlaDaIGfD8a-0gyySqfqP38SFtt-eWkVOCPz3MQGBARJV4vQ-dfbS_3c7wmTSbnUetpzxO"></span></p>
<br style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px">
<br style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px">
<p dir="ltr" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:12.8px;line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">
<span style="font-size:17.3333px;font-family:'Trebuchet MS';color:rgb(0,0,0);font-weight:700;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><img width="57" height="104" style="border:none" src="https://lh6.googleusercontent.com/MR-0ypRm-7A-eNTUP5bkWJgzO52nSeVHCH4PTA13PQw0okR3DgAJWYoAqJpzOuNu6k5WkDDYAh6EUWjyXLOEyq3zxg_roi4_iWl6E5rbvAYWoypfjonqF5pOUEMqZyfa7uZKOXHA"></span><span style="font-size:17.3333px;font-family:'Trebuchet MS';color:rgb(0,0,0);font-weight:700;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent">
</span><span style="font-size:17.3333px;font-family:'Trebuchet MS';color:rgb(0,0,0);font-weight:700;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><img width="56" height="104" style="border:none" src="https://lh5.googleusercontent.com/HK4YJB6pPDUAPXzsbq1B_B3TTyNyTDvUpBtQl6UwIsO438eLUk0QKYhik8IfSk4p5Nu0tFBoiYjJ6jLuEeBduNVqGSMA03R88iu1HYMGEx-WOH_SQp9A4X15aBjm7K_z0_1GzP35"></span></p>
<span style="text-decoration:underline;font-size:12px;font-family:Arial;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;background-color:transparent"><a href="http://www.prevencontrol.com/doc/pdf/lopd/03CORREOELECTRONICO-AVISOLEGAL-ESP-PREVENCONTROL,S.A..pdf" style="color:rgb(17,85,204);text-decoration:none" id="m_-6828725452205827681LPlnk200928" target="_blank">Aviso
Legal · Avís Legal · Legal Disclaimer</a></span><br>
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