<!DOCTYPE html>
<html><head>
<meta charset="UTF-8">
<style>.EmailQuote {margin-left: 1pt; padding-left: 4pt; border-left: #800000 2px solid;}
</style></head><body>Mientras el cuerpo empresarial, en su conjunto, vea toda inversión en PREVENCION como un pago de un impuesto revolucionario (?) y no como una inversión a medio/largo plazo para la mejora de sus resultados, tenemos el partido perdido.<br>Siempre me he preguntado el porque no se enseña en las Escuelas de Dirección y Administración de Empresas los resultados de aplicar la prevención en nuestros procesos industriales, más allá de lo que exige la ley. Y todos consideramos que el principal capital de una Empresa es su PERSONAL, y que poco que lo cuidamos...<br>Como tú bien dices Lluc, es por seguir calentando el brasero<br>
<br>
<blockquote type="cite">
El 14 de mayo de 2019 a las 9:47 lluc bosque conde <llucbosque@hotmail.com> escribió:
<br>
<br>
<div>
<div dir="auto" style="direction: ltr; margin: 0; padding: 0; font-family: sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">
Las retribucions en el sector son les que son perque la prevenció es considera, per part de les empreses, com un IMPUESTO REVOLUCIONARIO, i no una inversió rebdible. No hi creuen, no hi paguen. Caldria preguntar-se perquè no hi creuen (ho dic per seguir escalfant el tema) 😈
<br>
<br>
</div>
<div dir="auto" style="direction: ltr; margin: 0; padding: 0; font-family: sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">
<span id="x_OutlookSignature">
<div dir="auto" style="direction: ltr; margin: 0; padding: 0; font-family: sans-serif; font-size: 11pt; color: black;">
Obtén l'
<a href="https://aka.ms/ghei36">Outlook per a l'Android</a>
</div> </span>
<br>
</div>
<hr style="display: inline-block; width: 98%;">
<div id="x_divRplyFwdMsg" dir="ltr">
<font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size: 11pt;"><b>From:</b> Tapinet <tapinet-bounces@tapinet.cat> on behalf of SIB-Santiago Calvet Marquez <santiago.calvet@salesians.cat><br> <b>Sent:</b> Tuesday, May 14, 2019 8:48:36 AM<br> <b>To:</b> tapinet@tapinet.cat<br> <b>Subject:</b> [Tapinet] Per un grapat de cacauets</font>
<div>
</div>
</div>
</div>
<font size="2"><span style="font-size: 11pt;">
<div class="PlainText">
Bon dia,
<br> Veig això una mica apagat...anem a sacsejar l’ambient.
<br> En altre temps ens podien enganyar, ara hi ha massa informació i si
<br> ens enganyen serà perque ens deixem.
<br> Tots els membres de Tapinet heu rebut ofertes de treball per a metges
<br> especialistes a França; sense acreditar experiència, 95k€ a l’hexàgon,
<br> força més als territoris d’ultramar. Per als tècnic també hi ha
<br> ofertes a fora, fa unes setmanes rebia un paquet d’ofertes a Irlanda
<br> amb funcions i responsabilitats diverses i sous entre els 35k€ i els
<br> 75k€.
<br> Una important consultora fa anys que publica informes sobre
<br> retribució. En el darrer, la plaça de tècnic PRL es cotitza entre 22 i
<br> 30k€ (42k€ amb experiència) i de 35 a 45k€ (75k€ amb experiència) per
<br> a la responsable d’un servei propi. Tot i amb això a les ofertes reals
<br> de feina es demana tot i s’ofereix ben poc.
<br> Ahir una selectora del mateix grup es va dirigir a mi demanant si
<br> coneixia algú per a una vacant. Tres especialitats, petició
<br> d’experiència, responsabilitats i sou entre 24 i 25k€.
<br> Els vaig respondre que no, que no volia recomanar aquella feina a
<br> ningú, que revisessin la descripció del lloc de treball o que
<br> expliquessin al seu client quins eren els preus de mercat del que
<br> busquen. I afegia, If you pay peanuts you get monkeys.
<br> Els preus depenen d’oferta i de demanda, del que ens volen pagar i del
<br> que estiguem disposats a acceptar. Per prestigiar el nostre treball
<br> com a professionals estem obligats a fer el nostre treball el millor
<br> que poguem, a mantenir-nos al dia en competència tècnica i coneixement
<br> de la normativa, a dedicar el temps necessari a cada activitat sense
<br> tolerar pressions d’empresaris, treballadors o cronòmetres i a exigir
<br> un sou digne de la qualitat del nostre treball. Personalment, no penso
<br> fer el mico....i no tinc edat d’acceptar cacauets.
<br> I vosaltres?
<br>
<br> --------
<br> Servei de Prevenció de Riscos Laborals
<br> Santiago Calvet i Márquez
<br> santiago.calvet@salesians.cat
<br>
<br> _______________________________________________
<br> Tapinet mailing list
<br> Tapinet@tapinet.cat
<br>
<a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Ftapinet.cat%2Fmailman%2Flistinfo%2Ftapinet_tapinet.cat&data=02%7C01%7C%7C81b7b32413e242fbcb0808d6d83aa2bb%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636934143770986568&sdata=KH5hUYL5QmyROvYvdSpxqyVf3vlKyM%2F7FiFaV1vQSUM%3D&reserved=0">https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Ftapinet.cat%2Fmailman%2Flistinfo%2Ftapinet_tapinet.cat&data=02%7C01%7C%7C81b7b32413e242fbcb0808d6d83aa2bb%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636934143770986568&sdata=KH5hUYL5QmyROvYvdSpxqyVf3vlKyM%2F7FiFaV1vQSUM%3D&reserved=0</a>
<br>
</div> </span></font>
</blockquote>
<br>
<blockquote type="cite">
_______________________________________________
<br>Tapinet mailing list
<br>Tapinet@tapinet.cat
<br>http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
<br>
</blockquote>
<br>
</body></html>