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<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body dir="auto">
<br>
<br>
<div dir="ltr">Enviado desde mi iPhone</div>
<div dir="ltr"><br>
Inicio del mensaje reenviado:<br>
<b>Asunto:</b> <b>Re:  [Tapinet] Sentencia consecuencias vigilancia de la salud</b></div>
<blockquote type="cite">
<div dir="ltr"><br>
</div>
</blockquote>
<blockquote type="cite">
<div dir="ltr"> La sentencia que adjunto sale del buscador de sentencias del poder judicial (es de acceso publico)
<div><br>
</div>
<div><a href="http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Jurisprudencia/">http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Jurisprudencia/</a></div>
<div><br>
</div>
<div>Yo no se mucho de protección de datos pero confío q la  web del poder judicial sepa que datos tienen que anonimizar y cuales no. (Y en webs de acceso publico, de derecho,  no es dificil tener acceso a estas sentencias) </div>
<div> La comparto con ánimo de compartir conocimiento con mis compañeros de profesión en un tema que creo que al final puede influir en la manera en que nos piden que hagamos nuestro trabajo (dar no aptos sin la suficiente información médica, que nos pidan
 el no apto cuando es posible una adaptación del lugar de trabajo...). Por otro lado es un poco triste (y seguramente en una gran parte de casos injusto ) que se de menos valor a los dictamenes de aptitud del servicio de prevención  que a las resoluciones para
 conceder incapacidades. Tengo dudas respecto a esta sentencia y por ello la quería compartir.</div>
<div> </div>
</div>
</blockquote>
<br>
<blockquote type="cite">
<div dir="ltr">
<div>Gracias,</div>
<div><br>
</div>
<div>Marta Dieguez</div>
<div>
<div dir="ltr"><br>
<blockquote type="cite">El 14 nov 2019, a las 17:13, Ana Cerdan Iribarren <cerdan.ana@gmail.com> escribió:<br>
<br>
</blockquote>
</div>
<blockquote type="cite">
<div dir="ltr"><span>Buenas tardes </span><br>
<span></span><br>
<span>Ojo con la LOPD... se dan datos preocupantes... nombre, empresa, hasta el número de cuenta... por favor!!!</span><br>
<span></span><br>
<span>Ana Cerdán Iribarren </span><br>
<span>Médico del Trabajo </span><br>
<span></span><br>
<blockquote type="cite"><span>El 14 nov 2019, a las 16:52, marta dieguez <mdieguezrodriguez@hotmail.com> escribió:</span><br>
</blockquote>
<blockquote type="cite"><span></span><br>
</blockquote>
</div>
</blockquote>
</div>
</div>
</blockquote>
</body>
</html>