<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body dir="auto"><div dir="ltr"><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">Buenas noches.<div><br></div><div>Aránzazu 👏👏👏👏👏👏.</div><div>¡¡Casi me haces llorar!!</div><div><br></div><div>Parece que alguién se empieza a dar cuanta de aquello de: si esperas que alguien haga algo por ti.... espera sentado/a....</div><div><br></div><div>O espabilamos o nos espabilan para mal...</div><div>O nos curramos el prestigio - ya que parece que nadie se acuerda de nuestra contribución a aportar valor a nuestra sociedad, empresa, clientes, ...- o la verdad nos dan el finiquito como especialidad y entonces aquello del 6=0 cuando yo empecé la carrera( Plan Nuevo) nos pasará igual con la especialidad,</div><div><br></div><div>Venga que igual ya no somos tan cobardes!!!<br><br><div dir="ltr">Enviado desde mi iPhone</div><div dir="ltr"><br><blockquote type="cite">El 19 nov 2019, a las 20:36, Arantza Del Campo <ad.campo@hotmail.com> escribió:<br><br></blockquote></div><blockquote type="cite"><div dir="ltr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<div id="appendonsend" style="font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
</div>
<div style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Hola,</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Coincido totalmente con Carlos y Olga en la importancia que tiene la especialidad de Medicina del Trabajo, su impacto en la salud de la sociedad y cómo se trata a los profesionales en la materia, actualmente.</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Daría para una tesis comentar todos los aspectos que, bajo mi punto de vista y tras años de ejercicio y estudio de organizaciones, me parecen de vital relevancia para esta profesión que lleva reivindicando mejoras, reconocimientos, etc…
<span style="mso-spacerun:yes"> </span>desde hace mucho pero que no ha hecho lo suficiente para ser excepcional.</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
¿Y dónde estamos ahora? Solo por citar algunos aspectos:</p>
<ul style="margin-bottom: 0cm">
<li>Desapareciendo junto con los Servicios Médicos de muchas empresas que han prescindido de ellos porque no es indispensable para cumplir con la legislación. Y eso que durante un tiempo, tener especialidad para estar ahí era un plus (no remunerado, por cierto). </li></ul>
<ul style="margin-bottom: 0cm">
<li>Combatiendo con el intrusismo laboral (como bien indica Olga, hay personas sin estudios ni capacidades para ejercer, haciéndolo) “<i>Total, para darle a un botón de una maquinita y pedirle que sople…”
<span style="mso-spacerun:yes"> </span></i>No lo digo yo, lo dicen ellos. <br>
<o:p> </o:p></li><li>“Tutelados” por una legislación que desde su aparición (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales) a variado poco, que se centra básicamente en procedimientos, técnicas, etc… dirigidos a los profesionales Técnicos en Prevención
pero que, sigue siendo difusa en puntos que implican a los profesionales de la Salud el trabajo de los cuales da unas buenas bases para actual en pro de la Salud de la sociedad.<br>
<o:p> </o:p></li><li>Trabajando en organizaciones/negocios que van descuidando el factor humano y que sin embargo batallan por un Certificado de Calidad o reconocimiento como Empresa Saludable.<br>
<o:p> </o:p></li><li>Y así un largo etc…</li></ul>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
<o:p> </o:p></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;text-align:justify">
Hay mucho por hacer pero la “Práctica de la fe” no va a mejorar la situación.<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; color: rgb(0, 0, 0);"> </span></p>
<ul style="margin-bottom: 0cm">
<li>Hay que velar por la salud de la población. ¿Y dónde pasa la población la mayor parte de su vida? En un puesto de trabajo. ¿Quién es el mejor profesional para hacerlo de manera excelente? Los especialistas en Medicina del Trabajo responsables con su profesión.<br>
<o:p> </o:p></li><li>¿Queremos cosas distintas? Pues haciendo lo mismo que hasta ahora, no va a ser. </li></ul>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
<o:p> </o:p></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
El mercado laboral y los negocios, siento decirlo así, está llevando a la mayoría de profesiones “tradicionales” y consideradas “únicamente” técnicas , directamente a la mediocridad en sueldo, condiciones, etc y un futuro descorazonador.
</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Apunte: he dicho profesiones “consideradas” técnicas porque son algo más que n<u>o se enseña
</u>en la universidad, que algunos profesionales han olvidado y otros que ni siquiera han hecho el esfuerzo en aprenderlo. Tampoco se ha
<u>exigido</u> para ejercer. </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Así que eso no ha ayudado mucho a la profesión. En mi opinión no es lo mismo ocupar un puesto de trabajo que trabajar. Como tampoco me parece “justo” que se remunere por igual si el aporte (en calidad más que en número) proporciona mayor satisfacción del cliente/paciente.</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Nos hemos creído muy bien eso de que “somos un número” y que somos prescindibles. Pues yo no opino lo mismo. Un@ puede ser indispensable aunque eso implique que se den cuenta cuando te vas. ¿Que para lo que nos van a pagar, mejor hacer lo mínimo? ¿Que si no
les parece bien que me echen y me paguen el finiquito? Pues me duele escuchar esas palabras de abatimiento, francamente. </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Sí, a veces, cuando las cosas te parecen injustas y te inunda la impotencia, dan ganas de "colgar la bata". Sí, nos merecemos ir a trabajar a gusto y motivados para ver crecer la profesión. Debería ser un derecho y no un privilegio, compañeros..</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Pues va siendo hora de que indaguemos en nosotros mismos para mostrar de lo que somos capaces los que somos realmente profesionales de la Medicina del Trabajo (tener títulos es otra cosa).</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Un saludo a todo el colectivo,</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 10pt; line-height: 115%; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif">
Arantzazu del Campo</p>
<br>
</div>
<div style="font-family:Calibri,Helvetica,sans-serif; font-size:12pt; color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>De:</b> Tapinet <tapinet-bounces@tapinet.cat> en nombre de Carlos José Martínez Sánchez <cjmarsan@gmail.com><br>
<b>Enviado:</b> martes, 19 de noviembre de 2019 18:55<br>
<b>Para:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <tapinet@tapinet.cat><br>
<b>Asunto:</b> Re: [Tapinet] Aprofitant l’estudi de l’Aranzazu.</font>
<div> </div>
</div>
<div dir="auto">Buenas tardes.
<div><br>
</div>
<div>Por fin alguién entiende mi postura, de la que estoy seguro muchos/as compartimos y posiblemente no publicamos porque, al igual que en otras situaciones , nos quejamos pero no actuamos y nos desanimamos fruto del hastío de nuestra propia inacción como
colectivo.</div>
<div><br>
</div>
<div>Nuestras especialidades no están obsoletas ni pueden desaparecer a pesar que haya quién intente substituirnos con compañeros/as de otros campos o especialidades, que pasan de colaborar a substituir- claro más baratos....</div>
<div><br>
</div>
<div>Mientras haya una empresa, un/a trabajador/a, un/a autónomo/a ( aunque éstos últimos mal asesorados( el famoso “ están exentos”)) nuestra especialidad seguirá siendo útil y vigente.</div>
<div>De otro modo, ¿ qué especialista tiene los conocimientos o es capaz de analizar la influencia que sobre la salud de toda persona le provoca la exposición a los riesgos inherentes al desempeño de sus tareas o responsabilidades laborales?</div>
<div>Es como pretender que un compañero/a generalista dé una aptitud deportiva a un deportista.</div>
<div>O cardiólogo: un deportista no es un corazón que corra, es un ser completo que en caso que se lesiones puede ser causa de una mala o incorrecta nutrición, planificación deportiva, efecto de un agente externo( insolación, y tratamiento médico...). Eso si
el/la cardiólogo/a son necesarios para cumplimentar el estudio con una ecocardiografia, pero el deportista necesita de esa valoración de conjunto que solo se la dará el/la médico deportivo.</div>
<div>Es como pretender que un Mecánico de coches revise aviones...</div>
<div><br>
</div>
<div>¿ Qué pasará cuando si no salen nuevos/as compañeros/as nos vayamos jubilando?....</div>
<div><br>
</div>
<div>Quizás debiéramos hacer entender a nuestros políticos esa necesidad vital de nuestro tejido empresarial... un país con mala Salud ( y mala formación) no avanza...</div>
<div><br>
</div>
<div>Os dejo una premonición: con la falta de previsión sanitaria durante esta crisis, ¿ cuantos casos de cancer de colon, páncreas, hígado, riñón... veremos en los próximos 10-20 años?</div>
<div>Una pista cuántas bocas en mal estado estáis viendo a diario: van a su odontólogo/a o a su médico generalista?? No. </div>
<div>Nadie puede hacer el papel preventivo y colaborativo con el sistema público que hacemos nosotros/as....además del nuestro exclusivo.</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Os dejo por si tenéis un Segundo para que lo dediquéis a esta reflexión: solo espero no tener razón y tener que arrepentirnos ... no desaparezcamos también...</div>
<div><br>
</div>
<div>Disculpad si me pongo nostálgico...</div>
<div>Pero estamos en intermedios o en UCI...</div>
<div><br>
</div>
<div>Un abrazo a todos espero no tener que daros el pésame...</div>
<div><br>
<div dir="ltr">Enviado desde mi iPhone</div>
<div dir="ltr"><br>
<blockquote type="cite">El 19 nov 2019, a las 18:10, Olga Martinez <olgamartinez76@gmail.com> escribió:<br>
<br>
</blockquote>
</div>
<blockquote type="cite">
<div dir="ltr">
<div dir="auto">
<div dir="auto"></div>
Muy de acuedo con Carlos, mucho bla, bla bla pero no se ve que hagamos nada (y me incluyo)
<div dir="auto"><br>
<div dir="auto">Cuando las empresas grandes empiecen a tener problemas en la sustitución de sus enfermer@s y médic@s del trabajo, cuando las auditorías empiecen a encontrar irregularidades, que ya las hay, y sancionar... Entonces se le verán las orejas al lobo. </div>
<div dir="auto"><br>
</div>
<div dir="auto">Auxiliares de enfermería realizando vigilancia de la salud, médicos generalistas rechazando Enfermedades Profesionales, 18.000brutos anuales por 37 horas a una ET o los sueldos rídiculos que se ofrecen a MT por 2h al día/3días/semana....</div>
<div dir="auto"><br>
</div>
<div dir="auto">No os parece ya momento de pasar a la acción?? Sociedades, asociaciones y profesionales!!!! </div>
<div dir="auto">Olga</div>
<div dir="auto"><br>
<div class="x_gmail_quote" dir="auto">
<div dir="ltr" class="x_gmail_attr">El mar., 19 nov. 2019 11:16, Carlos José Martínez Sánchez <<a href="mailto:cjmarsan@gmail.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">cjmarsan@gmail.com</a>> escribió:<br>
</div>
<blockquote class="x_gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex; border-left:1px #ccc solid; padding-left:1ex">
Buenas tardes.<br>
Yo me refería a que especialistas tanto en Enfermería como en Medicina del Trabajo apenas salen nuevos. De hecho de Enfermería no salen.<br>
<br>
Trabajadores/as y empresas vamos a seguir existiendo, y se van a seguir jubilando compañeros/as, luego vamos a seguir siendo unas especialidades de Enfermería y Medicina necesarias y de difícil ocupación de nuevo.<br>
Y ni aunque trabajemos 24h/ día vamos a ocupar todas las horas necesarias.<br>
<br>
Hay ofertas que proponen pueStos de trabajo de 1900h anuales...<br>
<br>
Sería quizás interesante valorar como colectivo- Sociedad Catalana/ Española alguna acción a hacer o promover.<br>
<br>
A los compañeros/as técnicos/as de PRL no les ocurre igual pueSto que existen grados, carreras, Máster... y siguen saliendo nuevas promociones.<br>
<br>
No sé si a alguno/a de los profesionales compañeros/as de la presente lista de e-mails piensa de la misma forma.<br>
<br>
Algunos ya hace días que comentamos que si no promovemos nuestras especialidades el futuro no parece ser muy esperanzador y quién acabará saliendo perdiendo seguro que será la sociedad en general...<br>
<br>
Un saludo,<br>
<br>
Carlos J Martínez <br>
<br>
<br>
<br>
Enviado desde mi iPhone<br>
<br>
> El 18 nov 2019, a las 18:55, Paco Lari <<a href="mailto:lari@sitprevencio.cat" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">lari@sitprevencio.cat</a>> escribió:<br>
> <br>
> Buenas tardes, seria importante saber cuantos profesionales de ambas especialidades trabajan en varias empresas... puede ser que un especialista trabaje mas de 24 horas al dia??? Sinceramente no creo que sea saludable!!!<br>
> Saludos<br>
> <br>
> Enviado desde mi iPhone<br>
> <br>
>>> El 18 nov 2019, a las 17:24, Carlos José Martínez Sánchez <<a href="mailto:cjmarsan@gmail.com" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">cjmarsan@gmail.com</a>> escribió:<br>
>> Bon dia,<br>
>> Algú sap si hi ha algún Plà d’acció o alguna intenció sobre el devenir de la nostra especialitat.<br>
>> Em refereixo: - fa 2 anys que surten pràcticament especialistes d’ Infermeria i metges especialistes tampoc és que en surtin molts. ( abans amb Pla Vell sortíem 60 sols de l’Escola Professional de la UB)<br>
>> A tenor de les últimes ofertes de feina que Ens arriven...<br>
>> Att.<br>
>> Carlos J Martinez<br>
>> Especialista en Medicina del Treball<br>
>> PD: ja fa temps que anunciem problemes que anem detectant que ens podem passar al futur i no fem moltes coses com a col.lectiu...<br>
>> Enviado desde mi iPhone<br>
>> _______________________________________________<br>
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>> <a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat" rel="noreferrer noreferrer noreferrer" target="_blank">
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