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<p class="MsoNormal"><span lang="CA">Bon dia, <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA">Per tal de poder adequar al màxim els nostres recursos a la vigilància de la salut i per fer-la el més racional possible, ens plantegem fer un esforç per arribar a visitar a tots els treballadors en el moment de la seva
incorporació a l’empresa, tot i que sigui amb contractes d’uns pocs dies (la rotació del nostre personal és molt elevada), i ampliar les periodicitats de les revisions posteriors, sempre que no hi hagi una obligatorietat marcada en algun RD.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA">Ens sorgeix el dubte, per exemple, en els treballadors als que se’ls hi aplica el protocol de PVD, majors de 40 anys, sense cap altre risc destacable, amb un bon disseny del lloc de treball, en el que la periodicitat estaria
fixada en bianual segons el protocol del Ministerio. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA">Seria possible ampliar aquestes periodicitats, sense incórrer en una manca de compliment de normativa? Seria correcte substituir en aquests casos la visita mèdica per un qüestionari de salut?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA">Què en penseu?<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:11.25pt"><span style="font-size:8.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#37424A"><img width="200" height="70" id="Imagen_x0020_1" src="cid:image001.gif@01D5EBCA.F15490F0" alt="cid:image001.gif@01CDB2D7.6C51DEF0"></span><span lang="CA" style="font-size:8.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#37424A"><br>
</span><b><span lang="CA" style="font-size:8.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#37424A">González Marcos, Susana</span></b><span lang="CA" style="font-size:8.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#37424A"><br>
Medicina del Treball<br>
Salut Laboral<br>
C/Garcia Humet, 24<br>
08221 Terrassa<br>
<br>
<b>T.</b> 937365015-ext 13720<br>
<b>M.</b> 61602 7833<br>
<a href="mailto:sgonzalez@mutuaterrassa.es"><span style="color:#FF5800">sgonzalez@mutuaterrassa.es</span></a><br>
<a href="http://www.mutuaterrassa.cat/"><span style="color:#FF5800">www.mutuaterrassa.cat</span></a></span><span lang="CA" style="font-size:8.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#37424A"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="CA"><o:p> </o:p></span></p>
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