<div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Benvolguts,<div><br></div><div><br></div><div><p class="MsoNormal"><font color="#1f497d">Amb la voluntat de seguir compartint a la Tapinet eines i reflexions amb relació a l'impacte i gestió dels efectes del coronavirus en el món del treball us faig a mans unes de complementàries a les que ens van arribant a la llista.</font></p><div></div><p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)"><br></span></p><p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)">1- El document “<a href="https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/documents/04_-_riscos_i_condicions_de_treball/riscos_laborals/coronaviru/27-02-2020-Resum-Recomanacions-empreses-Covid-19_VD.pdf">Recomanacions
a les empreses enfront de casos d’infecció pel nou coronavirus SARS-CoV-2</a>”
del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies</span><br></p><p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)"><br></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)">2- L'enllaç a un document ben vigent que va es va anticipar, com hauria de ser la prevenció que ha d'evitar ser una activitat merament reactiva, al que ara vivim i que fa referència específica als centres sanitaris:</span><a href="https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/documents/04_-_riscos_i_condicions_de_treball/riscos_laborals/Risc_biologic/GUIA-PRL-AGENTS-BIOLOGICS.pdf">Guia d’actuació per a la prevenció de riscos laborals davant d’agents biològics perillosos altament transmissibles en centres sanitaris</a>.<br></p>
<p class="gmail-MsoListParagraph"><span style="color:rgb(31,73,125)">3: Un enllaç al document </span><a href="https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/documents/04_-_riscos_i_condicions_de_treball/riscos_laborals/Ebola/arxius/EPI-biologics.pdf">Equips de protecció individual (EPI) respiratòria per protegir el personal treballado rcontra l'exposició a agents biològics per via respiratòria del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies</a></p><p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)">4-<span style="font-variant-numeric:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman""> </span></span><font color="#1f497d">I més enllaços: un al criteri, actualitzat ja que n'existien precedents,<a href="https://prevencion.fremap.es/Buenas%20prcticas/Coronavirus/2020-02-28-CRITERIO-2-2020-DGOSS.pdf"> d’IT en casos de quarantena o aïllament preventiu de la SS</a>.</font><br></p><div><span style="color:rgb(31,73,125)"><br></span></div><div><span style="color:rgb(31,73,125)">5- Al fil del contingut del punt 4 també una reflexió quan al concepte d'aïllament preventiu i a l'altre aspecte de Seguretat Social que a vegades genera controvèrsies que poc ajuden a la prevenció i gestió serena de casos a l'entorna laboral. ¿Quina contingència li pertoca a un cas? ¿Comuna o professional? En el document referenciat al punt 3 hi apareix una consideració que en el seu moment vàrem elaborar i que va ser establerta com a criteri de l'ICSSL i que pot ajudar a guiar la decisió que s'hagi de prendre i defensar.</span><br></div><div><font color="#1f497d"><br></font></div><div><font color="#1f497d">Deia i diu així: </font></div><div><font color="#0b5394"><br></font></div><div><i><font color="#073763">"Tenint en consideració el criteri establert per l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball,
Afers Socials i Famílies, s'entén que davant l’exposició d’un treballador a un agent biològic perillós altament
transmissible —al qual es reconeix la possibilitat de causar una malaltia infecciosa greu— que requereix un període
aïllament preventiu o quarantena, tot i que no estigui clínicament malalt, cal considerar-ho com una situació
d’incapacitat temporal (IT)<font size="1" style="">13</font>:</font></i></div><div><i><font color="#073763"><br></font></i></div><div><i><font color="#073763">• Aquesta IT serà per contingència comú si no hi ha hagut exposició laboral.</font></i></div><div><i><font color="#073763"><br></font></i></div><div><i><font color="#073763">• Si hi ha hagut exposició laboral serà una IT per contingència professional, i, aquesta, en funció del risc del lloc
de treball, pot ser:</font></i></div><div><i><font color="#073763"><br></font></i></div><div><i><font color="#073763">1. Si aquest risc és o hauria d’estar previst en l’avaluació de riscos del seu lloc de treball ja que és exposició
habitual en el seu lloc de treball, seria comunicat com una malaltia professional en període d’observació.
Si passat el període d’observació la prova de confirmació de la malaltia és positiva, s’ha de comunicar com
a malaltia professional.
En cas contrari, si la prova de confirmació de la malaltia fos negativa, cal comunicar l’alta.</font></i></div><div><i><font color="#073763"><br></font></i></div><div><i><font color="#073763">2. Si aquest risc no està previst en l’avaluació de riscos del seu lloc de treball, ja que no hi ha risc d’exposició
habitual en el seu lloc de treball, es comunicaria com a accident de treball.</font></i></div><div><i><font color="#073763"><br></font></i></div><div><i><font color="#073763">A continuació es presenta l’algoritme pel criteri de comunicació davant l’exposició d’un treballador a un agent
biològic que li comporta, sense estar malalt, un període d’aïllament preventiu o quarantena.</font></i></div><div><i><font color="#073763"><br></font></i></div><div><div><img src="cid:ii_k7agw5g91" alt="222222.JPG" width="412" height="359"><br></div></div><div><span style="font-size:x-small"><i><font color="#073763"><br></font></i></span></div><div><i><font color="#073763"><span style="font-size:x-small">13 Basat en la Resolució de 7 de maig de 2009 de la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social, es considera com a situació d’IT derivada de
malaltia comuna els períodes d’aïllament preventiu patits per treballadors a conseqüència de la grip A H1N1 (48). </span><br></font></i></div><div><i><font color="#0b5394"><br></font></i></div><div><font color="#1f497d"><br></font></div><p class="gmail-MsoListParagraph"><span style="color:rgb(31,73,125)">6-<span style="font-variant-numeric:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><span style="color:rgb(31,73,125)">Finalment un tema
més prosaic però no ménys important: com dir referir-nos a les coses amb propietat, també, lingüística:</span>
<span style="color:rgb(31,73,125)"><a href="https://www.termcat.cat/ca/actualitat/apunts/lentorn-del-coronavirus?ct=t%28Butllet%C3%AD95%29">https://www.termcat.cat/ca/actualitat/apunts/lentorn-del-coronavirus?ct=t%28Butllet%C3%AD95%29</a></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)"><br></span></p><p class="MsoNormal"><span style="color:rgb(31,73,125)">Què us sigui de profit, que segueix la cadena de complicitats professionals, amb sensibilitat social...i tot desitjant, no fent-ne un gra massa, que ajudem professionalment tant a prevenir tant una infecció com una histèria col·lectiva o la instrumentalització d'un fenomen probablement ben natural (en els dos sentits de l'adjectiu) encara que als humans no ens agradi que la natura ens posi, de tant en tant, al nostre lloc.</span><br></p>
<p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"><font color="#4f81bd">Molt cordialment.</font></p><div>-- <br></div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr">Jaume de Montserrat</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>