<form action=http://intra6.asepeyo.net/aog2/Instman.nsf/PublPorData/3CECE688C88BAC9BC125852300397045?OpenDocument><span style=" font-size:10pt;font-family:Verdana">De
conformidad con el artículo 5 del Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo,
por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico
y para la protección de la salud pública, los periodos de aislamiento y
de contagio de la enfermedad a efectos de la prestación económica de la
incapacidad temporal, se consideran situaciones asimiladas a accidente
de trabajo.</span><span style=" font-size:12pt"><br></span><span style=" font-size:10pt;font-family:Verdana"><br>Consecuentemente:</span><br><span style=" font-size:10pt;font-family:Verdana"><br>1) Para causar derecho a la prestación económica de Incapacidad Temporal
es precisa la baja médica, tanto si es aislamiento como contagio de la
enfermedad.<br>2) La baja, partes de confirmación y de alta debe expedirse por el SPS,
<b>NO por la mutua.</b><br>3) La asistencia sanitaria corresponde al SPS NUNCA a la mutua.<br>4) Para tener derecho a la prestación es necesario estar en situación de
alta en Seguridad Social en la fecha del hecho causante; es decir, previamente
al aislamiento o enfermedad</span><span style=" font-size:12pt"><br></span><span style=" font-size:10pt;color:blue;font-family:Verdana"><u><br>Conforme al criterio 4/2020 de la DGOSS de 12 de marzo 2020:</u><br>La baja <b>puede extenderse de forma retroactiva</b> para aquellos periodos
de aislamiento o contagio que se hayan producido con anterioridad a la
entrada en vigor de este Real Decreto-ley (12/03/2020). La prestación económica
por incapacidad temporal que se hubiera causado deberá considerarse como
situación asimilada a accidente de trabajo.</span><br><span style=" font-size:10pt;font-family:Verdana">Seguim tapinetaires!</span><br><span style=" font-size:10pt;font-family:Verdana">Salut!!,</span><br></form><br><span style=" font-size:10pt;font-family:sans-serif">Ma Teresa Llorens
Rufach<br>Metgessa del Treball<br>ASEPEYO<br></span><br><br><br><br><span style=" font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif">De:
       </span><span style=" font-size:9pt;font-family:sans-serif">Laura
Rodriguez <laurisuzu@hotmail.com></span><br><span style=" font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif">Para:
       </span><span style=" font-size:9pt;font-family:sans-serif">"tapinet@tapinet.cat"
<tapinet@tapinet.cat></span><br><span style=" font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif">Fecha:
       </span><span style=" font-size:9pt;font-family:sans-serif">16/03/2020
07:55</span><br><span style=" font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif">Asunto:
       </span><span style=" font-size:9pt;font-family:sans-serif">[Tapinet]
Covid 19 en personal sanitario</span><br><span style=" font-size:9pt;color:#5f5f5f;font-family:sans-serif">Enviado
por:        </span><span style=" font-size:9pt;font-family:sans-serif">"Tapinet"
<tapinet-bounces@tapinet.cat></span><br><hr noshade><br><br><br><span style=" font-size:10pt;font-family:Verdana"><b>ATENCIÓN:</b></span><span style=" font-size:10pt;color:red;font-family:Verdana">El origen
de este correo electrónico es externo a Asepeyo. No hagas clic en enlaces
ni abras archivos adjuntos a menos que reconozcas al remitente y tengas
garantías de que el contenido es seguro.</span><br><span style=" font-size:12pt"> </span><br><span style=" font-size:12pt"> </span><br><span style=" font-size:12pt">Hola a todos:<br>Cómo se están asumiendo los casos de infección por coronavirus en personal
sanitario desde las mutuas de accidentes de trabajo?<br>Quiero decir se considera accidente de trabajo en qué casos?<br>En Casos confirmados?<br>En Casos probables?<br><br><br>Gracias<br><br>Laura Rodríguez </span><tt><span style=" font-size:10pt">_______________________________________________<br>Tapinet mailing list<br>Tapinet@tapinet.cat<br></span></tt><a href=http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat><tt><span style=" font-size:10pt">http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat</span></tt></a><tt><span style=" font-size:10pt"><br></span></tt><br><br><font face="sans-serif"><p><img src="http://www.asepeyo.es/errors/img/logo_107.jpg"/></p><span style="font-size: 7pt; line-height: 100%; font-family: "Arial","sans-serif"; color: black;"><hr>Este correo y sus documentos adjuntos pueden contener información confidencial y/o privilegiada. Si usted no es el destinatario o lo ha recibido por error rogamos nos lo comunique y proceda a su eliminación advirtiéndole que toda copia, revelación, distribución y/o cualquier otro uso queda terminantemente prohibido pudiendo incurrir en responsabilidades legales. Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151 no asumirá responsabilidad alguna por el uso indebido del presente correo.</span></font>