<div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Vanesa,<div><br></div><div>la contingència dependrà de si hi ha "risc laboral" o es demostra, o no es demostra, l'exclusiva responsabilitat d'un contacte de feina en cas de COVID-19 d'un treballador.  </div><div><br></div><div>I sigui quin sigui el seu tipus de treballador, sanitari o no sanitari.</div><div><br></div><div>"Risc laboral" vol dir que l'avaluació de riscos del lloc de treball ha detectat exposició, en aquest cas al SARS-COV-2, superior al de la comunitat. Que hi ha, per tant, un risc atribuïble al lloc de treball.</div><div><br></div><div>Com que l'actual normativa de seguretat social no ha estat derogada: </div><div><ol><li>En el cas de qui efectivament <b><u>hi hagi </u></b><b><u>"risc laboral" la contingència seria profes</u>sional (CP) per malaltia professional (MP) (el coronavirus està recollit en el grup 2 del RD 664/1997 condició necessària per poder ser reconegut com a malaltia professional segons el RD 1299/2006 que ho regula. I això tant per Incapacitat Temporal (IT) com, si fos el cas Incapacitat Permanent (IP).</b></li><li><b>En el cas de qui efectivament </b><u style="font-weight:bold">no </u><b style="font-weight:bold"><u>hi hagi </u></b><span style="font-weight:bold"><u style="font-weight:bold">"risc laboral" però si es demostri una causa exclusiva per un contacte en el lloc de treball la contingència seria profess</u>ional (CP) per Accident de Treball (AT)<span style="font-weight:normal"> com així </span></span>reconeix el recent i vigent en aquest apartat Criteri 3/2020 de la DGOSS de la SS que diu en aquest punt: "...<span style="background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;font-size:13px;margin:0px;padding:0px;border:0px;outline:0px;vertical-align:baseline;line-height:1.5em;font-family:"Open Sans",Arial,"Century gothic",sans-serif;text-align:justify">salvo que se pruebe que la enfermedad se ha contraído con causa exclusiva en la realización del trabajo en los términos que señala el <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11724&p=20200115&tn=1#a156" style="text-decoration-line:none;color:rgb(0,75,155)">artículo 156 de la Ley General de la Seguridad Social</a>, en cuyo caso será calificada como accidente de trabajo".</span></li><li>En el supòsit que<b> <u>no hi hagi "risc laboral" ni es demostri la causa única relacionada amb la feina la contingència és comuna (CC) tant per a la IT com, si fos el cas, la IP.</u></b></li></ol><div><b><u>Ara bé, en el 3r cas i excepcionalment (article 5 del RDL 6/2020 d l'estat d'alarma) la IT per CC (per aïllament preventiu (malaltia) o quarantena (contacte) s'assimilaria "només a efectes econòmics" (i solament a "efectes econòmics" una IT per accident de Treball (AT).</u></b></div><div><b><u><br></u></b></div><div>I com que només és a efectes econòmics:</div><div><ul><li>La baixa l'hauria de continuar fent de donar el metge de capçalera i no la mútua.</li><li>L'empresa no ho ha de notificar a l'autoritat laboral</li><li>No tindrà la consideració d'AT</li><li>La seguretat social en aquest casos la quantitat al treballador de la prestació que li correspondria com si hagués sigut un AT.</li></ul></div></div><div><br></div><div><div><i><font size="1">Nota: article 5 del RDl 6/2020: "Artículo quinto. Consideración excepcional como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19.</font></i></div><div><i><font size="1">«1. Al objeto de proteger la salud pública, se considerarán, con carácter excepcional, situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para la prestación económica de incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social, aquellos periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras provocado por el virus COVID-19.</font></i></div><div><i><font size="1">2. En ambos casos la duración de esta prestación excepcional vendrá determinada por el parte de baja por aislamiento y la correspondiente alta.</font></i></div><div><i><font size="1">3. Podrá causar derecho a esta prestación la persona trabajadora por cuenta propia o ajena que se encuentre en la fecha del hecho causante en situación de alta en cualquiera de los regímenes de Seguridad Social.</font></i></div><div><i><font size="1">4. La fecha del hecho causante será la fecha en la que se acuerde el aislamiento o enfermedad del trabajador, sin perjuicio de que el parte de baja se expida con posterioridad a esa fecha.»</font></i></div></div><div><i><font size="1"><br></font></i></div><div>Molt cordialment.</div><div><br></div><div>Jaume de Montserrat i Nonó</div><div><br></div></div></div></div></div></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">Missatge de Vanesa Sanchez Rodriguez <<a href="mailto:VANESSA.SANCHEZ@zurich.com">VANESSA.SANCHEZ@zurich.com</a>> del dia dt., 24 de març 2020 a les 21:52:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">





<div lang="ES">
<div class="gmail-m_-7945415253855526959WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span>Bona nit<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>M´agradaria sapiguer si la Baixa en personal
<b>no sanitari</b> és considera AT o ITCC?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="PT-BR">Gràcies i una forta abraçada<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="PT-BR"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><b>De:</b> Tapinet <<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" target="_blank">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>> <b>En nombre de
</b>Associació Catalana de Salut Laboral<br>
<b>Enviado el:</b> miércoles, 18 de marzo de 2020 18:05<br>
<b>Para:</b> <a href="mailto:tapinet@tapinet.cat" target="_blank">tapinet@tapinet.cat</a><br>
<b>Asunto:</b> [EXTERNAL] [Tapinet] La Meva Salut<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal">El departament de Salut ha habilitat de forma excepcional un procediment simplificat de registre a la plataforma La Meva Salut. <span style="color:black">A La Meva Salut (LMS) es poden donar serveis tan importants com l’eConsulta amb el
 personal mèdic i d’infermeria, la descàrrega del Pla de medicació per anar a la farmàcia, la gestió de cita prèvia a l’atenció primària o la visualització de resultats i d’informes. Tots aquests serveis són claus i d’extrema necessitat i hem de donar a la
 població, mentre duri la emergència, la màxima accessibilitat no presencial.</span><u></u><u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Adjuntem les instruccions que podreu trobar també dins de l'apartat
<b>"Altres informacions d'interès"</b> en el banner central de la nostra web <a href="https://urldefense.com/v3/__http:/salutlaboral.com__;!!FVajH6CFHhmYMuQ!qLIcn8cBFF2rq-SU32uenEhsL2n9bjA8aTa1Tnr9nHBwGwYPzwdFIop_PE5hYd6KoS7w$" target="_blank">
http://salutlaboral.com</a></span><u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:black">Salutacions,</span><u></u><u></u></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><br clear="all">
<u></u><u></u></p>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">--------<u></u><u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:13.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif"> <img border="0" width="68" height="96" style="width: 0.7083in; height: 1in;" id="gmail-m_-7945415253855526959_x0000_i1025" src="https://docs.google.com/uc?export=download&id=1yAPEkYQkTWrBNk7PupihOiz9GebsRqlR&revid=0B9HvVFRIq7VYTWR1WTJUSkJTUjRnT0hoRzl6bHp5Yzk0d2dZPQ"></span><u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:18pt;font-family:Tahoma,sans-serif">Associació Catalana de Salut Laboral</span><u></u><u></u></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
************************************** <br>
<p>Conecta con nosotros: <a href="http://www.zurich.es/" target="_blank">http://www.zurich.es</a></p>
<p>******************* PLEASE NOTE *******************</p>
<p>This message, along with any attachments, may be confidential or legally privileged.  It is intended only for the named person(s), who is/are the only authorized recipients. If this message has reached you in error, kindly destroy it without review and notify
 the sender immediately. Thank you for your help.</p>
<p>********* ROGAMOS LEA ESTE TEXTO *****************</p>
<p>Este mensaje y sus anexos pueden contener información confidencial y/o con derecho legal. Está dirigido únicamente a la persona/s o entidad/es reseñadas como único destinatario autorizado. Si este mensaje le hubiera llegado por error, por favor elimínelo
 sin revisarlo ni reenviarlo y notifíquelo inmediatamente al remitente. Gracias por su colaboración.</p>
</div>

_______________________________________________<br>
Tapinet mailing list<br>
<a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat" target="_blank">Tapinet@tapinet.cat</a><br>
<a href="http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat" rel="noreferrer" target="_blank">http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat</a><br>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr">Jaume de Montserrat</div></div>