<html><body>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">Bon dia, </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);"> </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">Us volem informar que des de la UGT també estem en desacord amb aquesta interpretació de la determinació de contingència pel personal sanitari afectat per la COVID-19 com a accident de treball i considerem que s'hauria de reconeixer com a malaltia professional. </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);"> </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">També estem en desacord en el temps màxim per determinar-ho com a accident de treball que han fixat en un més màxim a la finalització de l'estat d'alarma ja que ho considerem insuficient. </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);"> </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">Us adjuntem la carta explicativa de la UGT a nivel estatal on s'explica amb més detall el nostre posicionament davant el Reial Decret- Llei 19/2020, de 26 de maig, pel que s'adopten mesures complementàries en matèria agraria, científica, econòmica, de treball o seguretat social i tributàries pel paliar els efectes de la COBID-19. </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);"> </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);"> </div>
<div id="signature" style="font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13.3333px; font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">
<div style="font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13.3333px; font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">Mamen Márquez</div>
<div style="font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13.3333px; font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals</div>
<div style="font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13.3333px; font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">UGT de Catalunya</div>
<div style="font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13.3333px; font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">mmarquez@catalunya.ugt.org</div>
</div>
<div style="font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13.3333px; font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">
<blockquote class="as91pFk8AX8sDPOUp66RUy8IoCRjefxNG8oLk8fg" style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">From: Jaume de Montserrat i Nonó <jaume.demontserrat@gmail.com><br />
To: Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <tapinet@tapinet.cat><br />
Date: Fri, 29 May 2020 17:48:02 +0200<br />
Subject: Re: [Tapinet] RV: VALORACIÓN MÉDICO-LEGAL DE LA INFECCIÓN POR COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL<br />
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div>Benvolguts tapinetaires,</div>
<div> </div>
<div>Ara que sembla que molta gent veu la llum i el frau que fan als treballadors des de l'estat...</div>
<div> </div>
<div>Ara que sembla que alguns han descobert la terra de fer pipes...</div>
<div> </div>
<div>Ara que encara predominem interessos no del tot clars...</div>
<div> </div>
<div>Ara que molta gent es vol apuntar el "tanto"...</div>
<div> </div>
<div>Ara!</div>
<div> </div>
<div>Ara us recordem, adjunt, el 3r correu de la Tapinet (25/03/202...ja fa 2 mesoso!!!!)) on des de ja des de març s'ha descrit i reivindicat reiteradament la vigència de la contingència professional per Accident de Treball i, sobretot, per malaltia professional en l'actual sistema de seguretat social espanyol.</div>
<div> </div>
<div>Ara solament cal, més enllà de parlar, que junts fem la feina que falta...medalles a part!!!</div>
<div> </div>
<div>Salut i bon cap de setmana llarg!</div>
</div>
<div class="gmail_quote">
<div class="gmail_attr" dir="ltr">Missatge de Gabriel Marti Amengual <<a href="mailto:gabrielmarti@ub.edu" target="_blank">gabrielmarti@ub.edu</a>> del dia dv., 29 de maig 2020 a les 16:33:</div>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Benvolguts:</span></span></span></div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt"> </div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Con la normativa actual esta incluido como enfermedad profesional, corresponde a </span> </span> </span>
<ul style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;margin-bottom:0cm">
<li>
<ol style="margin-bottom:0cm">
<li><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><u><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px">En el Grupo 3 : Enfermedades profesionales</span></u></b><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> causadas por agentes biológicos,</span></b></span></span></span>
<div style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><u><span style="border-color:currentcolor;font-size:11pt;line-height:115%;margin-bottom:0px;margin-top:0px">En el apartado A: Enfermedades infecciosas causadas por el trabajo</span></u></b><span style="border-color:currentcolor;font-size:11pt;line-height:115%;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> de las personas que se ocupan de la prevención, <b>asistencia médica y actividades</b> en las que se ha <b>probado un riesgo de infección</b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span><b>Excluidos aquellos microorganismos incluidos en el grupo 1</b> del R.D. 664/1997 ( y el covid es del grupo 2 o 3, pero no es del 1)</span></span></b></span></span></span></div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span>
<div style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span>
<div style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px">NO ES NECESARIO INCLUIRLO PUES YA ESTA</span></b></span></span></span></div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span>
<div style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span> </span>
<div style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Pero además se la valora como accidente de trabajo basándose en <b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">el artículo 156.2 e de la LGSS que dice:</span></b> </span></b></span></span></span>
<div style="background-clip:border-box;background-color:white;background-image:none;background-origin:padding-box;background-repeat:repeat;background-size:auto;font-size:11pt;line-height:12pt;margin:9pt 0cm;text-align:justify"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">“<i>serán accidente de trabajo </i></span></b><b><i><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">las <u>enfermedades, no incluidas</u></span></i></b><i><u><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> <b>como</b> <b>enfermedad profesional</b>,</span></u></i><i><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> <b>que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo</b></span></i><b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">”.</span></b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></span></b></span></span></span></div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span>
<div style="background-clip:border-box;background-color:white;background-image:none;background-origin:padding-box;background-repeat:repeat;background-size:auto;font-size:11pt;line-height:12pt;margin:9pt 0cm;text-align:justify"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Esta consideración como accidente de trabajo, <u>por ser enfermedad no incluida como enfermedad profesional, <span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span>no se ajusta a la ley<span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> ya que esta actualmente en el listado de enfermedades profesionales</span></u></span></b></span></b></span></span></span></div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span>
<div style="background-clip:border-box;background-color:white;background-image:none;background-origin:padding-box;background-repeat:repeat;background-size:auto;font-size:11pt;line-height:12pt;margin:9pt 0cm;text-align:justify"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><u><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px">ES SOLO APLICAR LA NORMATIVA VIGENTE</span></u></span></b></span></b></span></span></span></div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span>
<div style="background-clip:border-box;background-color:white;background-image:none;background-origin:padding-box;background-repeat:repeat;background-size:auto;border-color:currentcolor;font-size:11pt;line-height:12pt;margin:12px 0cm;text-align:justify">
<div style="border-color:currentcolor;font-size:12pt;margin-bottom:0px;margin-top:0px;text-align:left"><span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="background-color:rgb(255,255,255);border-color:currentcolor;display:inline;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Gabriel Martí Amengual</span><br />
<span style="background-color:rgb(255,255,255);border-color:currentcolor;display:inline;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Responsable Unitat de Medicina Legal, Laboral i Toxicologia</span><br />
<span style="background-color:rgb(255,255,255);border-color:currentcolor;display:inline;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Dep. Medicina</span><br />
<span style="background-color:rgb(255,255,255);border-color:currentcolor;display:inline;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Facultat de Medicina</span><br />
<span style="background-color:rgb(255,255,255);border-color:currentcolor;display:inline;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Universitat de Barcelona</span><br />
<span style="background-color:rgb(255,255,255);border-color:currentcolor;display:inline;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Tel: 93 4035289 /934024569</span></span></b></span></span></span></div>
</div>
<span><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span style="border-color:currentcolor;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><b><span style="border-color:currentcolor;color:black;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </span></b></span></span></span></div>
<span> </span></li>
</ol>
</li>
</ul>
<span> </span></div>
<div>
<div id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444appendonsend"> </div>
<div style="color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt"> </div>
<hr style="display:inline-block;width:98%" />
<div dir="ltr" id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444divRplyFwdMsg"><font color="#000000" face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt"><b>De:</b> Tapinet <<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" target="_blank">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>> de part de lluc bosque conde <<a href="mailto:llucbosque@hotmail.com" target="_blank">llucbosque@hotmail.com</a>><br />
<b>Enviat el:</b> divendres, 29 de maig de 2020 10:32<br />
<b>Per a:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <<a href="mailto:tapinet@tapinet.cat" target="_blank">tapinet@tapinet.cat</a>><br />
<b>Tema:</b> Re: [Tapinet] RV: VALORACIÓN MÉDICO-LEGAL DE LA INFECCIÓN POR COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL</font>
<div> </div>
</div>
<div lang="CA">
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span>Atenta la compañía!</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span> </span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span>Reconèixer la malaltia per exposició al coronavirus com un accident laboral és una maniobra injusta orientada a desmantellar les conseqüències legals que impliquen les malalties professionals. Busca aconseguir la complicitat dels agents socials, especialment els sindicats, perquè no protestin i acceptin aquesta qualificació com un gran avanç en la reivindicació dels sanitaris malalts. En realitat, s'està perjudicant en gran manera als treballadors, ja que en un accident laboral la càrrega de la prova està en el costat del treballador mentre que en una malaltia professional la càrrega de la prova està en el costat de l'empresa. És el que, en termes jurídics, es denomina IURES ET DE IURE En el cas d'una malaltia professional el treballador no ha de demostrar res, es dóna per acreditat, mentre que un accident laboral exigeix que el treballador ho demostri, o que l'empresa ho accepti. És evident que en una situació amb milers de malalts ocasionats durant una pandèmia, les empreses, les mútues d'accidents i l'Estat intentaran evitar aquest reconeixement. Per tant, no és admissible que una malaltia per coronavirus en un treballador sanitari sigui un ATl i no una MP. A més, en el RD només es reconeix si els fets succeeixen dins d'un període limitat, fins a <i><u>un mes després</u></i> de la finalització d'estat d'alarma, <i><u>si existeix el part corresponent</u></i> i, en cas de mort, només si aquesta s'ha produït abans de els <i><u>cinc anys del contagi</u></i>. A part que, com diu en Jaume, reconèixer-lo com un accident laboral és pervertir el sentit del que significa un accident laboral.</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span> </span></div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0cm 0cm">
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><b>De:</b> Tapinet <<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" target="_blank">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>> <b>En nom de </b>Jaume de Montserrat i Nonó<br />
<b>Enviat:</b> dijous, 28 de maig de 2020 23:29<br />
<b>Per a:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <<a href="mailto:tapinet@tapinet.cat" target="_blank">tapinet@tapinet.cat</a>><br />
<b>Tema:</b> Re: [Tapinet] RV: VALORACIÓN MÉDICO-LEGAL DE LA INFECCIÓN POR COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL</div>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">Tapinetaires,</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">El RD al que es refereix en Pere Sanz les el Real Decreto-ley 19/2020, de 26 de mayo, por el que se adoptan medidas complementarias en materia agraria, científica, económica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del COVID-19.</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">El podeu trobar a: </span><a href="https://nam01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.boe.es%2Fdiario_boe%2Ftxt.php%3Fid%3DBOE-A-2020-5315&data=02%7C01%7C%7C3d70a4863159446e1bdc08d8035759ce%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637263020998213647&sdata=8xenPeMkkFoNOfEjYG6pC0cE70GcvZd0KgRo%2FIPWkJM%3D&reserved=0" target="_blank"><span style="font-size:12pt">https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-5315</span></a></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">Si mireu l'article 9 veure que tracta sobre "Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma".</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">Una estafa i una mala jugada al sistema de seguretat social espanyol que algú, amb cara i ulls, ens haurà d'explicar.</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">Pervertint de manera obscena el concepte d'accident de treball busca deixar sense sentit una figura no derogada que és la de la malaltia professional, en el cas del coronavirus, que no ens podem permetre adulterar.</span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">Salut. </span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black"> </span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:12pt;color:black">Salut!</span></div>
</div>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">Missatge de l'adreça <<a href="mailto:17039psg@comb.cat" target="_blank">17039psg@comb.cat</a>> del dia dc., 27 de maig 2020 a les 19:08:</div>
</div>
<blockquote style="border-top:none;border-right:none;border-bottom:none;border-left:1pt solid rgb(204,204,204);padding:0cm 0cm 0cm 6pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0cm">
<div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">Bona tarda,</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">Us faig a mans aquest article que està en fase “pre-proof”.</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">He vist el RD publicat avui, però estic en desacord i ja veurem lo que diran els tribunals</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">Salutacions,</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">Pere Sanz I Gallen</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES"> </span></div>
<div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0cm 0cm">
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><b><span lang="ES">De:</span></b><span lang="ES"> Gabriel Marti Amengual <<a href="mailto:gabrielmarti@ub.edu" target="_blank">gabrielmarti@ub.edu</a>><br />
<b>Enviado el:</b> miércoles, 27 de mayo de 2020 13:39<br />
<b>Para:</b> <a href="mailto:17039psg@comb.cat" target="_blank">17039psg@comb.cat</a>; <a href="mailto:josep.arimany@comb.cat" target="_blank">josep.arimany@comb.cat</a><br />
<b>Asunto:</b> Ya sale por internet el trabajo VALORACIÓN MEDICOLEGAL DE LA INFECCIÓN POR COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL</span></div>
</div>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES"> </span></div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES" style="font-size:12pt;color:black">Hola:</span></div>
</div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES" style="font-size:12pt;color:black"> </span></div>
</div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES" style="font-size:12pt;color:black">En esta dirección sale ya nuestro trabajo </span><span lang="ES" style="font-size:22.5pt;font-family:Georgia,serif;color:rgb(80,80,80);background:white">VALORACIÓN MEDICOLEGAL DE LA INFECCIÓN POR COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL</span></div>
</div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES" style="font-size:12pt;color:black"> </span></div>
</div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span lang="ES" style="font-size:12pt;color:black"><a href="https://nam01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.sciencedirect.com%2Fscience%2Farticle%2Fpii%2FS0377473220300341&data=02%7C01%7C%7C3d70a4863159446e1bdc08d8035759ce%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637263020998233637&sdata=16YDsejpJv2u8ARqcdJ8pntKfbWNpq7TZVhAtNoGSGw%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0377473220300341</a></span></div>
</div>
<div id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444x_gmail-m_-6892440729574626051LPBorder_GTaHR0cHM6Ly93d3cuc2NpZW5jZWRpcmVjdC5jb20vc2NpZW5jZS9hcnRpY2xlL3BpaS9TMDM3NzQ3MzIyMDMwMDM0MQ.." style="margin-top:12pt;margin-bottom:12pt;min-width:424px">
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="4" style="width:100%;border:1pt solid rgb(200,200,200)" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="border:none;padding:9pt 27pt 9pt 9pt" valign="top">
<div id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444x_gmail-m_-6892440729574626051LPImageContainer371202" style="margin-right:9pt;overflow:hidden">
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><a href="https://nam01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.sciencedirect.com%2Fscience%2Farticle%2Fpii%2FS0377473220300341&data=02%7C01%7C%7C3d70a4863159446e1bdc08d8035759ce%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637263020998243632&sdata=H1zIrzudnAX47kneF4kq8MG0YUDZRZrN5lETrtZ31AI%3D&reserved=0" target="_blank"><span style="text-decoration:none"><img border="0" height="160" id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444x__x0000_i1025" src="https://ars.els-cdn.com/content/image/S03774732.gif" style="width:1.2291in;height:1.6666in" width="118" /></span></a></div>
</div>
</td>
<td style="width:100%;border:none;padding:9pt 27pt 9pt 9pt" valign="top" width="100%">
<div id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444x_gmail-m_-6892440729574626051LPTitle371202" style="margin-right:6pt;margin-bottom:9pt">
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:16pt;font-family:"Segoe UI Light",sans-serif"><a href="https://nam01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.sciencedirect.com%2Fscience%2Farticle%2Fpii%2FS0377473220300341&data=02%7C01%7C%7C3d70a4863159446e1bdc08d8035759ce%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637263020998263622&sdata=X5kgT4FuVWH6rOMdGVy0EL3CXssyhWfeWFad3YMW7CU%3D&reserved=0" target="_blank"><span style="text-decoration:none">VALORACIÓN MEDICOLEGAL DE LA INFECCIÓN POR COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL - ScienceDirect</span></a></span></div>
</div>
<div id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444x_gmail-m_-6892440729574626051LPDescription371202" style="margin-right:6pt;margin-bottom:9pt;max-height:100px;overflow:hidden">
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(102,102,102)">España ha sido uno de los países con mayor afectación por la pandemia COVID-19. Hasta la fecha, un 22% de los casos notificados son personal sanitario…</span></div>
</div>
<div id="m_6539216603355979814gmail-m_1690069675747139444x_gmail-m_-6892440729574626051LPMetadata371202">
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><span style="font-size:10.5pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:rgb(166,166,166)"><a href="https://nam01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.sciencedirect.com%2F&data=02%7C01%7C%7C3d70a4863159446e1bdc08d8035759ce%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637263020998273617&sdata=s9CMurnguzl5BypcRNQLWHplCpfhV6C33C9%2B977K%2BHc%3D&reserved=0" target="_blank">www.sciencedirect.com</a></span></div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><br />
<span lang="ES" style="font-size:7.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(153,153,153)">Aquest missatge, i els fitxers adjunts que hi pugui haver, pot contenir informació confidencial o protegida legalment i s’adreça exclusivament a la persona o entitat destinatària. Si no consteu com a destinatari final o no teniu l’encàrrec de rebre’l, no esteu autoritzat a llegir-lo, retenir-lo, modificar-lo, distribuir-lo, copiar-lo ni a revelar-ne el contingut. Si l’heu rebut per error, informeu-ne el remitent i elimineu del sistema tant el missatge com els fitxers adjunts que hi pugui haver.<br />
<br />
Este mensaje, y los ficheros adjuntos que pueda incluir, puede contener información confidencial o legalmente protegida y está exclusivamente dirigido a la persona o entidad destinataria. Si usted no consta como destinatario final ni es la persona encargada de recibirlo, no está autorizado a leerlo, retenerlo, modificarlo, distribuirlo o copiarlo, ni a revelar su contenido. Si lo ha recibido por error, informe de ello al remitente y elimine del sistema tanto el mensaje como los ficheros adjuntos que pueda contener.<br />
<br />
This email message and any attachments it carries may contain confidential or legally protected material and are intended solely for the individual or organization to whom they are addressed. If you are not the intended recipient of this message or the person responsible for processing it, then you are not authorized to read, save, modify, send, copy or disclose any part of it. If you have received the message by mistake, please inform the sender of this and eliminate the message and any attachments it carries from your account.</span><span lang="ES"> </span></div>
</div>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">_______________________________________________<br />
Tapinet mailing list<br />
<a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat" target="_blank">Tapinet@tapinet.cat</a><br />
<a href="https://nam01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Ftapinet.cat%2Fmailman%2Flistinfo%2Ftapinet_tapinet.cat&data=02%7C01%7C%7C3d70a4863159446e1bdc08d8035759ce%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637263020998293609&sdata=N48nMQ%2BGbHDuPSvOFEViIkfnv2QsQVEJ5r1bAPMm15Q%3D&reserved=0" target="_blank">http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat</a></div>
</blockquote>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> </div>
</div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">--</div>
<div>
<div>
<div style="margin:0cm 0cm 0pt;font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt">Jaume de Montserrat</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br />
<br />
<font color="#999999" face="Arial" size="1">Aquest missatge, i els fitxers adjunts que hi pugui haver, pot contenir informació confidencial o protegida legalment i s’adreça exclusivament a la persona o entitat destinatària. Si no consteu com a destinatari final o no teniu l’encàrrec de rebre’l, no esteu autoritzat a llegir-lo, retenir-lo, modificar-lo, distribuir-lo, copiar-lo ni a revelar-ne el contingut. Si l’heu rebut per error, informeu-ne el remitent i elimineu del sistema tant el missatge com els fitxers adjunts que hi pugui haver.<br />
<br />
Este mensaje, y los ficheros adjuntos que pueda incluir, puede contener información confidencial o legalmente protegida y está exclusivamente dirigido a la persona o entidad destinataria. Si usted no consta como destinatario final ni es la persona encargada de recibirlo, no está autorizado a leerlo, retenerlo, modificarlo, distribuirlo o copiarlo, ni a revelar su contenido. Si lo ha recibido por error, informe de ello al remitente y elimine del sistema tanto el mensaje como los ficheros adjuntos que pueda contener.<br />
<br />
This email message and any attachments it carries may contain confidential or legally protected material and are intended solely for the individual or organization to whom they are addressed. If you are not the intended recipient of this message or the person responsible for processing it, then you are not authorized to read, save, modify, send, copy or disclose any part of it. If you have received the message by mistake, please inform the sender of this and eliminate the message and any attachments it carries from your account.</font>
<div> </div>
</div>
_______________________________________________<br />
Tapinet mailing list<br />
<a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat" target="_blank">Tapinet@tapinet.cat</a><br />
<a href="http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat" rel="noreferrer" target="_blank">http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat</a></blockquote>
</div>
</div>
<div> </div>
--
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">Jaume de Montserrat</div>
</div>
</blockquote>
</div>
<br><div>
<div style="text-align:justify">
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify"><span style="font-size:8pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79">PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS.</span></span></strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79"> Clàusula d'informació bàsica sobre signatura correu responsable del tractament: Unió General de Treballadors de Catalunya (d'ara endavant UGT de Catalunya) CIF: G-08496622. Dir. Postal: rambla del Raval 29-35, 08001 Barcelona. Contacte Delegat de Protecció de Dades: </span></span><u><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#0070c0">dpd@catalunya.ugt.org</span></span></u><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79">. En nom de la UGT de Catalunya, us informem que tractem la informació que ens faciliteu voluntàriament, amb la finalitat de la gestió de la comunicació amb contactes. Us informem que la base que legitima aquest tractament es fonamenta en l'obtenció del vostre consentiment inequívoc. Per gestionar correctament aquesta finalitat, informem que és possible que la UGT de Catalunya comuniqui les vostres dades a tercers, a més dels destinataris previstos per la Llei. Teniu dret a obtenir confirmació sobre si a la UGT estem tractant les vostres dades personals. Per tant, teniu dret a accedir a les vostres dades personals, rectificar les que siguin inexactes o sol·licitar-ne la supressió quan ja no siguin necessàries, així com a altres drets, mitjançant el procediment que es detalla a la clàusula d'informació addicional. <strong>AVÍS LEGAL</strong>.</span></span> <span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79">Així mateix, us informem que aquest correu electrònic pot contenir informació confidencial exclusivament adreçada al(s) seu(s) destinatari(s). Queda prohibida la seva divulgació, còpia o distribució a tercers sense l’autorització prèvia de la UGT de Catalunya. Si heu rebut aquest correu per error, notifiqueu-ho a l’emissor. Per informació addicional,</span><span style="color:red"> <a href="http://www.ugt.cat/informacio-addicional-nova-normativa-de-proteccio-de-dades/" target="_blank"><span style="color:red">cliqueu aquí </span></a> </span></span></span></span></p>
<span style="font-size:8pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f497d"><span style="font-size:8pt"><strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f497d">PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.</span></span></strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f497d"> Cláusula de Información Básica sobre Firma Correo Responsable del tratamiento: Unió General de Treballadors de Catalunya (en adelante UGT de Catalunya). CIF: G-08496622. Dir. Postal: Rambla Raval 29-35, 08001 Barcelona. Contacto Delegado de Protección de Datos: </span><span style="color:#0563c1">dpd@catalunya.ugt.org</span><span style="color:#1f497d">. En nombre de la UGT de Catalunya, le informamos que tratamos la información que, voluntariamente, usted nos facilita, con la finalidad de la gestión de la comunicación con contactos. Le informamos que la base que legitima el anterior tratamiento se fundamenta en la obtención de su consentimiento inequívoco. Para gestionar correctamente la finalidad mencionada, informamos que UGT de Catalunya es posible que comunique sus datos a terceros, además de aquellos casos previstos por la Ley. Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en UGT de Catalunya estamos tratando sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios, así como a otros derechos, mediante el procedimiento que se detalla en la cláusula de información adicional. <strong>AVISO LEGAL.</strong> Asimismo, le informamos que el presente correo electrónico puede contener información confidencial exclusivamente dirigida a su(s) destinario(s). Queda prohibida su divulgación, copia o distribución a terceros sin la previa autorización de la UGT de catalunya. En caso de haber recibido por error este correo, notifíquelo al emisor. Para información adicional </span><span style="color:red"><a href="http://www.ugt.cat/informacio-addicional-nova-normativa-de-proteccio-de-dades/" target="_blank"><span style="color:red">clicar aquí </span></a></span></span></span> </span></span></span></div>
</div>
</body></html>