<div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p class="gmail-Pa11" style="margin:11pt 0cm 7.15pt;text-align:justify;text-indent:17pt"><font color="#0000ff">Aquest Reial decret re<span style="font-family:Arial,sans-serif">gula el
teletreball en el sector privat i no s'aplica a les Administracions Públiques ni ttampoc s’aplicarà al
treball a distància implantat exepcionalment com a conseqüència de la  pandèmia. </span></font></p><p class="gmail-Pa11" style="margin:11pt 0cm 7.15pt;text-align:justify;text-indent:17pt"><font color="#0000ff"><span style="text-indent:17pt;font-family:Arial,sans-serif">Hi ha, però, una referència espec´ñifica al tema de la COVID-19 a la disposició </span>transtiròria<span style="text-indent:17pt;font-family:Arial,sans-serif"> tercera que diu:</span></font></p><p class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><b style="font-size:x-small;text-align:justify;text-indent:17pt"><i><span lang="ES" style="">D</span></i></b><i style="font-size:x-small;text-align:justify;text-indent:17pt"><span lang="ES" style="">isposición
transitoria tercera. Trabajo a distancia como medida de contención sanitaria
derivada de la COVID-19.</span></i></font></p><p class="MsoNormal"><i style="text-align:justify;text-indent:17pt"><span lang="ES" style=""><font size="1" color="#0000ff">Al trabajo a
distancia implantado excepcionalmente en aplicación del artículo 5 del Real
Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, o como consecuencia de las medidas de
contención sanitaria derivadas de la COVID-19, y mientras estas se mantengan,
le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria.</font></span></i></p><p class="MsoNormal"><i style="text-align:justify;text-indent:17pt"><span lang="ES" style=""><font size="1" color="#0000ff">En todo caso, las
empresas estarán obligadas a dotar de los medios, equipos, herramientas y
consumibles que exige el desarrollo del trabajo a distancia, así como al
mantenimiento que resulte necesario.</font></span></i></p><p class="MsoNormal"><i style="text-indent:17pt"><span lang="ES" style="font-family:Arial,sans-serif"><font size="1" color="#0000ff">En su
caso, la negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los
gastos derivados para la persona trabajadora de esta forma de trabajo a
distancia, si existieran y no hubieran sido ya compensados.</font></span></i></p><p class="MsoNormal"><i style="text-indent:17pt"><span lang="ES" style="font-family:Arial,sans-serif"><font size="1" color="#0000ff"><br></font></span></i></p><p class="MsoNormal" style="text-indent:17pt"><span lang="ES" style="font-family:Arial,sans-serif"><font color="#0000ff">Us l'annexo<span></span></font></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="ES" style=""><font color="#0000ff"> </font></span></p><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr">Jaume de Montserrat</div></div></div></div></div>