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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Benvolguts/des,</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">Per si pot resultar del vostre interès, us informo dels webinars que hem programat des de l’Oficina
de Prevenció de Riscos Laborals de Foment del Treball.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><u><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">12/05/21 IATA TRAVEL PASS I ELS PASSAPORTS SANITARIS.
</span></u></b><b><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">EL NOU ESCENARI DELS VIATGES D’EMPRESA<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Les restriccions als viatges són un dels principals factors que limiten la mobilitat de les empreses i
que impedeixen que aquestes desenvolupin amb normalitat llurs objectius comercials i de negoci. L’aparició dels anomenats passaports sanitaris digitals, en particular de l’IATA Travel Pass, i el seu reconeixement per part de les autoritats de diferents països
constitueixen una oportunitat que ha de permetre que les empreses puguin recuperar una part de llur activitat i dinàmica viatgera.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Què són els passaports sanitaris? Com s’adquireixen i quina validesa tenen? On em permetran desplaçar-me?
Com es garanteix la protecció de les dades sensibles que incorporen?...<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Aquest webinar pretén donar resposta a aquestes i altes qüestions sobre les oportunitats i els reptes de
mobilitat empresarial en el context de la pandèmia.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Podeu consultar el programa i realitzar la vostra inscripció a través del següent link:
<a href="https://bit.ly/2R9P9Yq">https://bit.ly/2R9P9Yq</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p><span style="text-decoration:none"> </span></o:p></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">26/05/21 OKR’s APLICATS A LA SEGURETAT I LA SALUT LABORAL<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">El nou context incert i complex en el que ens movem des de març de 2020, ha motivat que les organitzacions
hagin d’operar en un marc de treball que els permeti adaptar-se ràpidament als possibles canvis i situacions. I la Seguretat i Salut Laboral no pot quedar apartada d’aquest camp d’actuació, ara més que mai.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">En aquest webinar es mostraran les claus del marc de treball que ha portat a l’èxit a empreses com Google,
Intel o Spotify i com és possible aplicar-les a la seguretat i salut en el treball a través d’un pla estratègic. Descobrirem que els OKR, Objectives and Key Results, no és una eina per a definir l’estratègia, és el sistema que les millors empreses del món
estan utilitzant per portar-la a la realitat, executar i mesurar el progrés de l’estratègia.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Tot això de forma pràctica per a que els participants puguin practicar i aprendre treballant amb OKR reals<span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Podeu consultar el programa i realitzar la vostra inscripció a través del següent link:<span style="color:#1F497D">
<a href="https://bit.ly/3vmQoT0">https://bit.ly/3vmQoT0</a><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><u><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">22/06/21 LA PRL EN LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Les disposicions de caràcter laboral contingudes en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de
riscos laborals i les seves normes reglamentàries tenen el caràcter de dret necessari mínim indisponible i poden ser millorades i desenvolupades en els convenis col·lectius.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">La negociació col·lectiva, és per tant, l’instrument idoni per a millorar i desenvolupar la normativa de
seguretat i salut laboral. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">La jornada té per objectiu analitzar la incidència de la prevenció de riscos laborals en la negociació
col·lectiva, identificant l’existència de bones pràctiques negocials en matèria de seguretat i salut laboral relacionades amb la inclusió en el conveni col·lectiu d’aspectes que van més enllà de la mera referència o reproducció textual de la normativa i que
signifiquen una millora substancial per al sector o l’empresa corresponent <o:p>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Podeu consultar el programa i realitzar la vostra inscripció a través del següent link:
<a href="https://bit.ly/3xxDjYR">https://bit.ly/3xxDjYR</a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span lang="CA" style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""> Rebeu una codial salutació,<o:p></o:p></span></p>
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<tbody>
<tr>
<td valign="top" style="padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center">
<img border="0" width="136" height="83" id="m_41563470927958818380_x0020_Imagen" src="cid:image002.gif@01D55CB1.CF319E80"><o:p></o:p></p>
</td>
<td width="414" valign="top" style="width:310.8pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:8.55pt">
<b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">César Sánchez
<br>
</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Director<br>
Oficina de Prevención de Riesgos Laborales<br>
<a href="mailto:omondejar@foment.com" target="_blank">omondejar@foment.com</a><b><br>
<br>
</b></span><span style="font-size:10.0pt"><a href="https://twitter.com/FOMENTPRL" target="_blank"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC;text-decoration:none"><img border="0" width="24" height="24" id="m_4156347092795881838Imagen_x0020_6" src="cid:image003.jpg@01D55CB1.CF319E80" alt="http://www.foment.com/SiteCollectionImages/twitter.jpg"></span></a></span><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC"> </span><span style="font-size:10.0pt"><a href="http://www.facebook.com/oficinaprl.fomentdeltreball" target="_blank"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC;text-decoration:none"><img border="0" width="24" height="24" id="m_4156347092795881838Imagen_x0020_5" src="cid:image004.jpg@01D55CB1.CF319E80" alt="http://www.foment.com/SiteCollectionImages/facebook.jpg"></span></a></span><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC"> </span><span style="font-size:10.0pt"><a href="http://www.youtube.com/playlist?list=PLyvPAQDFZ_hNWcvjIlpSek8KiZS5LGi1I" target="_blank"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC;text-decoration:none"><img border="0" width="24" height="24" id="m_4156347092795881838Imagen_x0020_4" src="cid:image005.jpg@01D55CB1.CF319E80" alt="http://www.foment.com/SiteCollectionImages/youtube.jpg"></span></a></span><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC"> </span><span style="font-size:10.0pt"><a href="http://www.linkedin.com/company/foment-del-treball-nacional" target="_blank"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC;text-decoration:none"><img border="0" width="25" height="24" id="m_4156347092795881838Imagen_x0020_3" src="cid:image006.png@01D55CB1.CF319E80" alt="http://www.foment.com/SiteCollectionImages/linkedin.png"></span></a></span><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC"> </span><span style="font-size:10.0pt"><a href="https://plus.google.com/photos/105894701881385354942/albums?banner=pwa" target="_blank"><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif";color:#0072BC;text-decoration:none"><img border="0" width="24" height="24" id="m_4156347092795881838Imagen_x0020_7" src="cid:image007.jpg@01D55CB1.CF319E80" alt="http://www.foment.com/SiteCollectionImages/picasa.jpg"></span></a><br>
<br>
</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#666666">Via Layetana 32-34<br>
08003 Barcelona<br>
T. +34 93 484 12 17<br>
F. +34 93 484 12 30</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:gray"><br>
</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><a href="http://www.foment.com/" target="_blank">www.foment.com</a></span><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" align="center" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center">
<span style="color:#212121"> <o:p></o:p></span></p>
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7F7F7F"> </span></b><span style="color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr>
<td width="576" valign="top" style="width:432.2pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm">
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<b><span style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#3C3C3C">AVISO LEGAL:</span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify;line-height:8.0pt">
<span style="font-size:8.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#414141">Esta información es privada y confidencial y está dirigida únicamente a su destinatario. Si usted no es el destinatario original de este mensaje y por este medio pudo acceder a dicha
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<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:#212121"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:#212121"> <o:p></o:p></span></p>
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