<html><body>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);"> </div>
<div style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Bon dia, </span></span></div>
<div style="text-align:start"> </div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial">Des de l’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la UGT de Catalunya hem publicat <strong><span style="line-height:18.4px"><span style="line-height:18.4px">Afrontar la mort: Guia per fer front a la mort d’un company o companya </span></span></strong><span style="line-height:18.4px"><span style="line-height:18.4px">que podeu consultar a</span></span><strong> </strong><a href="http://www.ugt.cat/download/salut_laboral/psicosociologia/Afrontar-la-mort-a-lempresa-guia-per-fer-front-a-la-mort-dun-company.pdf" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">http://www.ugt.cat/download/salut_laboral/psicosociologia/Afrontar-la-mort-a-lempresa-guia-per-fer-front-a-la-mort-dun-company.pdf</a></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial"><span style="line-height:18.4px"><span style="background:#f8f8f8"><span style="line-height:18.4px"><span style="color:black">La percepció de la importància de la salut mental, afortunadament està canviant a la nostra societat. La mort d’un company molt proper pot ser un fet transcendental en la vida d’un treballador o treballadora. A l’àmbit de l</span></span></span>’empresa es poden desenvolupar activitats dirigides al benestar emocional per ajudar a afrontar el primer shock emocional i encarar el procés de dol.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial"><span style="line-height:18.4px"><span style="line-height:18.4px"><span style="color:black">L'objectiu de la guia és proposar accions per millorar l'afrontament de la mort d'un company o companya de feina. Per això, a més d'informació sobre els possibles efectes, la guia recull una sèrie d'escenaris (accident de treball o malaltia professional; mort per causes no vinculades a les condicions de treball; suïcidi; malalties terminals) i fa propostes d'intervenció per cadascuna. A més, dóna informació sobre el paper de la representació sindical en l'empresa, les accions individuals per afrontar la mort i el dol i consideracions laborals a tenir en compte en cas de mort d'un treballador o treballadora.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial"> </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color:#000000"><span style="font-style:normal"><span style="font-variant-ligatures:normal"><span style="font-weight:400"><span style="white-space:normal"><span style="background-color:#ffffff"><span style="text-decoration-thickness:initial"><span style="text-decoration-style:initial"><span style="text-decoration-color:initial">Esperem que sigui del vostre interès. </span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align:start"> </div>
<div style="text-align:start"><span style="font-size:12pt;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Salutacions cordials, </span></span></div>
<div style="text-align:start"> </div>
<div style="text-align:start"> </div>
</div>
<div id="signature" style="font-size: 13.3333px; font-family: tahoma; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 400; font-style: normal; background: none 0% 0% / auto repeat scroll padding-box border-box rgba(0, 0, 0, 0);">
<div>
<div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="5" width="600">
<tbody>
<tr>
<td>
<div> </div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<div>Mamen Márquez García<br />
<strong>Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals (OTPRL)</strong><br />
<strong>UGT de Catalunya</strong><br />
Rambla del Raval, 29-35<br />
08001 Barcelona<br />
Telf.: 93 3046833<br />
mmarquez@catalunya.ugt.org</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td><img src="http://www.ugt.cat/images/2021/ugt.cat_16e_congres_2020_firma_95x55.jpg" title="UGT de Catalunya" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<br><div>
<div style="text-align:justify">
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><strong><span style="font-size:10.0pt"><span style="background-color:white"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#009900">Si us plau abans d’imprimir aquest email, pensa en el medi ambient</span></span></span></span></strong></span></span></span></p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify"><span style="font-size:8pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79">PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS.</span></span></strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79"> Clàusula d'informació bàsica sobre signatura correu responsable del tractament: Unió General de Treballadors de Catalunya (d'ara endavant UGT de Catalunya) CIF: G-08496622. Dir. Postal: rambla del Raval 29-35, 08001 Barcelona. Contacte Delegat de Protecció de Dades: </span></span><u><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#0070c0">dpd@catalunya.ugt.org</span></span></u><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79">. En nom de la UGT de Catalunya, us informem que tractem la informació que ens faciliteu voluntàriament, amb la finalitat de la gestió de la comunicació amb contactes. Us informem que la base que legitima aquest tractament es fonamenta en l'obtenció del vostre consentiment inequívoc. Per gestionar correctament aquesta finalitat, informem que és possible que la UGT de Catalunya comuniqui les vostres dades a tercers, a més dels destinataris previstos per la Llei. Teniu dret a obtenir confirmació sobre si a la UGT estem tractant les vostres dades personals. Per tant, teniu dret a accedir a les vostres dades personals, rectificar les que siguin inexactes o sol·licitar-ne la supressió quan ja no siguin necessàries, així com a altres drets, mitjançant el procediment que es detalla a la clàusula d'informació addicional. <strong>AVÍS LEGAL</strong>.</span></span> <span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f4e79">Així mateix, us informem que aquest correu electrònic pot contenir informació confidencial exclusivament adreçada al(s) seu(s) destinatari(s). Queda prohibida la seva divulgació, còpia o distribució a tercers sense l’autorització prèvia de la UGT de Catalunya. Si heu rebut aquest correu per error, notifiqueu-ho a l’emissor. Per informació addicional,</span><span style="color:red"> <a href="http://www.ugt.cat/informacio-addicional-nova-normativa-de-proteccio-de-dades/" target="_blank"><span style="color:red">cliqueu aquí </span></a> </span></span></span></span></p>
<span style="font-size:8pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f497d"><span style="font-size:8pt"><strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f497d">PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.</span></span></strong><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:#1f497d"> Cláusula de Información Básica sobre Firma Correo Responsable del tratamiento: Unió General de Treballadors de Catalunya (en adelante UGT de Catalunya). CIF: G-08496622. Dir. Postal: Rambla Raval 29-35, 08001 Barcelona. Contacto Delegado de Protección de Datos: </span><span style="color:#0563c1">dpd@catalunya.ugt.org</span><span style="color:#1f497d">. En nombre de la UGT de Catalunya, le informamos que tratamos la información que, voluntariamente, usted nos facilita, con la finalidad de la gestión de la comunicación con contactos. Le informamos que la base que legitima el anterior tratamiento se fundamenta en la obtención de su consentimiento inequívoco. Para gestionar correctamente la finalidad mencionada, informamos que UGT de Catalunya es posible que comunique sus datos a terceros, además de aquellos casos previstos por la Ley. Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en UGT de Catalunya estamos tratando sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios, así como a otros derechos, mediante el procedimiento que se detalla en la cláusula de información adicional. <strong>AVISO LEGAL.</strong> Asimismo, le informamos que el presente correo electrónico puede contener información confidencial exclusivamente dirigida a su(s) destinario(s). Queda prohibida su divulgación, copia o distribución a terceros sin la previa autorización de la UGT de catalunya. En caso de haber recibido por error este correo, notifíquelo al emisor. Para información adicional </span><span style="color:red"><a href="http://www.ugt.cat/informacio-addicional-nova-normativa-de-proteccio-de-dades/" target="_blank"><span style="color:red">clicar aquí </span></a></span></span></span> </span></span></span></div>
</div>
</body></html>