<html><body><div id="zimbraEditorContainer" style="font-family: Times New Roman; font-size: 12pt; color: #000000" class="4"><style type="text/css" scoped="">
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Wingdings;
panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;
mso-font-charset:2;
mso-generic-font-family:auto;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;}
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
mso-font-charset:1;
mso-generic-font-family:roman;
mso-font-format:other;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-536870145 1073786111 1 0 415 0;}
@font-face
{font-family:Verdana;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;
mso-font-charset:0;
mso-generic-font-family:swiss;
mso-font-pitch:variable;
mso-font-signature:-1593833729 1073750107 16 0 415 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{mso-style-unhide:no;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:10.0pt;
margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
.zimbra3
{mso-style-type:export-only;
mso-default-props:yes;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-fareast-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
.zimbra4
{mso-style-type:export-only;
margin-bottom:10.0pt;
line-height:115%;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;
mso-header-margin:36.0pt;
mso-footer-margin:36.0pt;
mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
{mso-list-id:335884180;
mso-list-template-ids:17987512;}
@list l0:level1
{mso-level-number-format:bullet;
mso-level-text:;
mso-level-tab-stop:36.0pt;
mso-level-number-position:left;
text-indent:-18.0pt;
mso-ansi-font-size:10.0pt;
font-family:Symbol;}
ol
{margin-bottom:0cm;}
ul
{margin-bottom:0cm;}
-->
</style><div><style>/*<![CDATA[*/p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {
margin-top: 0.0cm;
margin-right: 0.0cm;
margin-bottom: 10.0pt;
margin-left: 0.0cm;
line-height: 115.0%;
font-size: 11.0pt;
font-family: Calibri , sans-serif;
}
*.zimbra1 {
}
*.zimbra2 {
margin-bottom: 10.0pt;
line-height: 115.0%;
}
div.WordSection1 {
page: WordSection1;
}
* {
}
* {
}
ol {
margin-bottom: 0.0cm;
}
ul {
margin-bottom: 0.0cm;
}
/*]]>*/</style></div><div data-marker="__QUOTED_TEXT__"><div style="font-family: 'times new roman'; font-size: 12pt; color: #000000;" data-mce-style="font-family: 'times new roman'; font-size: 12pt; color: #000000;"><div><div style="font-family: 'times new roman'; font-size: 12pt; color: #000000;" data-mce-style="font-family: 'times new roman'; font-size: 12pt; color: #000000;"><div><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; line-height: 150%;" data-mce-style="margin: 0px; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;">Avui dia 12 de Març és el Dia Europeu contra les agressions a professionals de la salut. </span><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;">Cap agressió és justificable i és important visibilitzar el problema per a posar-hi remei.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; line-height: 150%;" data-mce-style="margin: 0px; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; line-height: 150%;" data-mce-style="margin: 0px; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;">L’ACSL vol posar èmfasi en aquest fenomen i conscienciar a tots i totes les professionals del risc d’exposició, de la necessitat de notificar als vostres serveis de prevenció les incidències, i de conscienciar a l’administració de la necessitat de disposar d’un pla de prevenció específic.<br>En aquest sentit, l’ACSL vol potenciar el projecte de recerca <a href="http://www.sanitatmesamable.org/" rel="noopener nofollow noopener noreferrer" target="_blank" data-mce-href="http://www.sanitatmesamable.org/"><span style="color:#143377;text-decoration:none" data-mce-style="color: #143377; text-decoration: none;">www.sanitatmesamable.org</span></a> que amb més de 15 anys d’història i 1.385 centres de salut adherits de forma voluntària, s’han notificat més de 12.000 incidències vers els professionals de la salut.<br>Aquest problema però, no solament afecta als professionals de la salut, sinó d’altres àmbits com educació, transport públic, hostaleria o forces de seguretat per posar uns exemples. Es per això que durant aquest 2022 l’ACSL vol investigar la incidència en altres sectors afectats i anima a posar-se en contacte amb nosaltres per dinamitzar un grup de recerca pluridisciplinari enviant un correu a quvila@gmail.com. Més informació a la secció de "Violència Ocupacional" a la web de la Associació Catalana de Salut Laboral: <a href="http://www.salutlaboral.com/?p=page/html/grups-treball" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" data-mce-href="http://www.salutlaboral.com/?p=page/html/grups-treball">http://www.salutlaboral.com/?p=page/html/grups-treball</a></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; line-height: 150%;" data-mce-style="margin: 0px; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;"></span><br></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0px;" data-mce-style="line-height: 150%; margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt;" data-mce-style="font-size: 10pt;"><b><span lang="CA" style="line-height:150%;font-family:'verdana' ,;color:rgb( 20 , 51 , 119 )" data-mce-style="line-height: 150%; font-family: 'verdana' ,; color: #143377;">Origen del Dia Europeu</span></b><span lang="CA" style="line-height:150%;font-family:'verdana' ,;color:rgb( 20 , 51 , 119 )" data-mce-style="line-height: 150%; font-family: 'verdana' ,; color: #143377;"><br>Arran de la primera onada de la pandèmia COVID, es va constatar un augment de les agressions a professionals sanitaris, tant dins com fora de l'àmbit laboral, degut a la por al contagi de la COVID19.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; text-align: justify; line-height: 150%;" data-mce-style="margin: 0px; text-align: justify; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;">Per aquest motiu, a l'estiu del 2020, les organitzacions mèdiques europees van elaborar un manifest* on es demanava :</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0px; text-align: justify; line-height: 150%;" data-mce-style="margin: 0px; text-align: justify; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: rgb(20, 51, 119);" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: #143377;"><!--EndFragment--> </span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" style="color: #143377; text-align: justify; line-height: 150%;" data-mce-style="color: #143377; text-align: justify; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%;" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%;">Millorar les lleis vigents per lluitar contra la violència vers els professionals al seu lloc de treball</span></li><li class="MsoNormal" style="color: rgb(20, 51, 119); line-height: 150%;" data-mce-style="color: #143377; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%;" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%;">Establir mecanismes de notificació d'agressions arreu d'Europa</span></li><li class="MsoNormal" style="color: #143377; text-align: justify; line-height: 150%;" data-mce-style="color: #143377; text-align: justify; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size: 10pt; line-height: 150%;" data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%;">Implementar programes de prevenció de la violència i assistència a les víctimes</span></li><li class="MsoNormal" style="color: #143377; text-align: justify; line-height: 150%;" data-mce-style="color: #143377; text-align: justify; line-height: 150%;"><span lang="CA" style="font-size:10pt;line-height:150%;font-family:'verdana' ," data-mce-style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: 'verdana' ,;">Assegurar l'accés a la sanitat de qualitat per a tots els pacients mitjançant la protecció de la llibertat i seguretat del personal de la salut, perquè la violència als sanitaris ens perjudica a tots, també als pacients.</span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin: 0px;" data-mce-style="margin: 0px;"><span lang="CA" style="font-size: 6pt; line-height: 115%;" data-mce-style="font-size: 6pt; line-height: 115%;"> <span style="color: #143377; font-family: 'verdana' ,; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; background-color: #ffffff; display: inline !important; float: none;" data-mce-style="color: #143377; font-family: 'verdana' ,; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; background-color: #ffffff; display: inline !important; float: none;">* </span></span><span lang="CA" style="font-size: 6pt; line-height: 115%;" data-mce-style="font-size: 6pt; line-height: 115%;">http://www.ceom-ecmo.eu/sites/default/files/documents/emos_joint_statement_on_violence_v12.03.2020_1.pdf</span></p><br></div><div>Secció de Violència Ocupacional</div><div>Associació Catalana de Salut Laboral </div></div></div></div><br></div></div></body></html>