<div dir="auto">Buenos dias<div dir="auto"><br></div><div dir="auto">..y si no está dentro de jornada, por que suele pasar que las empresas incumplen que el rm esté dentro de jornada....sería un accidente in misión al asistir a una revisión laboral concertada por la empresa. Como proceder, dependerá de la voluntad del trabajador, de la fuerza de los representantes sindicales y/o de la intervención de una reclamación judicial. Al ser un caso banal no ha trascendido pero siempre reciben los mismos....</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Un saludo</div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El jue, 19 jun 2025 10:00, Nicolau Benet, Antoni <<a href="mailto:anicolau.p@3cat.cat">anicolau.p@3cat.cat</a>> escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div lang="CA" link="blue" vlink="purple" style="word-wrap:break-word">
<div class="m_4662765331710631932WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span>D'acord amb la Gemma.
<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>Igualment si hagués estat una actuació del SPP. Cal recordar la definició d'AT.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>Qualsevol actuació preventiva de vigilància de la salut està dins de la jornada laboral.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>A sobre el RM es obligatori, per la qual cosa no pot haver renuncia al reconeixement mèdic.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>Podria demanar determinació de contingència, que crec seria favorable.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>Per a mi el cas és molt clar, tot i que sempre pot haver diferents interpretacions interessades.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span>Toni <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span><u></u> <u></u></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #e1e1e1 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
<p class="MsoNormal"><b>De:</b> Tapinet <<a href="mailto:tapinet-bounces@tapinet.cat" target="_blank" rel="noreferrer">tapinet-bounces@tapinet.cat</a>> <b>En nom de
</b>GEMMA CUCO<br>
<b>Enviat:</b> dimecres, 18 de juny de 2025 22:38<br>
<b>Per a:</b> Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <<a href="mailto:tapinet@tapinet.cat" target="_blank" rel="noreferrer">tapinet@tapinet.cat</a>><br>
<b>Tema:</b> Re: Tapinet A propòsit d’un cas de flebitis superficial de la vena cubital posterior a l'extracció de sang venosa per part del servei de prevenció aliè d'una empresa a un treballador per a fer-li un control biològic i la vigilància de la salut
obligat...<u></u><u></u></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal">Bona nit<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">En resposta al cas que comentes crec que és un AT.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">La treballadora pot demanar la valoració de la contingència de la IT a l’INSS i també aniria bé si pot adjuntar testimonis i justificant del dia de l’extracció.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Per desgràcia casos similars en què la mútua fa una interpretació errònia de la llei són massa freqüents.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Quan convé la inspecció de treball estudia el cas, però la inspecció també disposa de pocs recursos.<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">És una pena tot plegat<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Salutacions<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Gemma Cucó<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Metge del Treball<u></u><u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">El dc, 18 juny 2025 a les 21:54 Jaume de Montserrat i Nonó <<a href="mailto:jaume.demontserrat@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jaume.demontserrat@gmail.com</a>> va escriure:<u></u><u></u></p>
</div>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #cccccc 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0cm">
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">A propòsit d’un cas de flebitis superficial de la vena cubital posterior a l'extracció de sang venosa per part del servei de prevenció aliè d'una empresa a
un treballador per a fer-li un control biològic i la vigilància de la salut obligatoris (d’acord amb l’article 22 de la LPRL) per exposició a uns tòxics en el lloc de treball.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos"> <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Benvolguts tapinetaires,<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Per anar més enllà de les ofertes de treball que darrerament monopolitzen la llista Tapinet, us presento, per si teniu temps, un cas recentment viscut per al
vostre coneixement i per si pot portar al debat i reflexió professional, ja que considero que té molts elements interessants, fruit del complex sistema assistencial i de cobertures social vigent, dels capteniments dels molts dels agents i de la confusió, interessada
o no, i la manca d’informació, claredat conceptual i unitat d’acció dels agents i actors implicats en salut laboral.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">Persona destra de 22 anys amb contracte indefinit sense antecedents patològics d’interès i que fa amb
treball de laboratori a torns en una empresa química multinacional.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">El treballador acudeix en dejú, prèvia cita al Servei de Prevenció Aliè (SPA), un cop acabat el seu torn
de nit, remés per l’empresa a un centre assistencial pròxim del SPA que l’empresa té concert per fer un control biològic i la vigilància de la salut obligatoris (d’acord amb l’article 22 de la LPRL per exposició a uns tòxics en el seu lloc de treball.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">Al centre assistencial de l’SPA, entre altres actuacions sanitàries, li fan una extracció a la vena cubital
del braç dret.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">A cap de poques hores comença a notar dolor intens, espontani, mobilització i a la palpació, a la part
interna del braç dret amb impotència funcional. Pensa que ja li passarà, no ho relaciona amb res i continua, patint, treballant.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">72 hores després de no remetre la simptomatologia acudeix de manera informal a un metge de confiança que
a part de la valoració de la clínica detecta una inflamació intensa (calor i envermelliment superficial en banda, en el trajecte de la vena cubital dreta que va des del punt de puntura fins a l’aixella dreta). L’orientació diagnòstica és de flebitis superficial
post extracció i per considerar-ho derivat de la feina i classificable com a contingència professional (que encaixa amb el concepte d’accident de treball en el règim de la seguretat social espanyol) el remet al centre assistencial de la Mútua Col·laboradora
amb la Seguretat Social (MCSS) de l’empresa.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">No porta el perceptiu “volant” de l’empresa, ja que al ser sortint del torn de nit no coneix el procediment
per demanar-lo i amb la idea d’aconseguir-lo l’endemà (prioritza l’assistència i l’atenció).<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">Al centre assistencial de la MCSS de l’empresa primer no la volen atendre per falta del document de remissió
de l’empresa, però accedeixen a fer-ho davant la persistència i queixes del treballador afectat i al seu compromís de remetre per correu electrònic l’endemà el volant de remissió de l’empresa.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">A la MCSS li recomanen un tractament farmacològic simptomàtic (amb recepta però a càrrec d’ella (uns 13
€) i li fan un informe on confirmen el diagnòstic i la relació amb l’extracció verbalment, però no ho reflecteixen en els papers on solament es parla de clínica dolorosa sense referència a l’extracció, determinen la “no laboralitat”(per falta d’acreditació
de “laboralitat”) del cas i la causa “comuna de la patologia” (que hauria de ser atesa al sistema públic de salut) i que no tenia dret a la baixa (cosa que no reclamava ni volia el treballador).<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">El treballador informa de tot plegat de forma immediata per correu electrònic al seu encarregat que li
organitza una visita l’endemà al “servei mèdic” de la pròpia empresa per organitzar la seva assistència i els tràmits administratius.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">L’endemà va a treballar i la visiten al centre mèdic de l’empresa que li confirmen el diagnòstic i li
comenten que ja estudiaran si li fan el volant de remissió a la MCSS que ella demanava per tal que li actualitzin la consideració del seu cas, encara que sigui com a accident de treball sense baixa de cara al finançament de la medicació que ell ha hagut de
pagar i per tal que quedi registrat el cas de cara a possibles complicacions futures.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">Al cap de dos dies l’empresa, no sabem amb qui ha contactat, si n’ha informat a la MCSS ni al SPA, li
diu que considera que el diagnòstic de flebitis superficial derivat de l’extracció és coherent i raonable, però que no és accident de treball (no és contingència professional), que no li fa el volant i que si tot va bé el tema ja el donen per acabat i si no
que torni al servei mèdic de la mateixa empresa que ja valoraran que fer.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">El treballador no vol fer-se veure i accepta la situació passivament.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">El procés va remetre fins a l’aparent curació total i esdevenint totalment asimptomàtic al cap de 10 dies.<u></u><u></u></span></p>
<p style="margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:36.0pt;line-height:11.75pt">
<span style="font-family:Symbol">·</span><span style="font-size:7.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> </span><span style="font-family:Aptos">El cas queda, mal resolt, però tancat.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos"> <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Tot sembla que ha acabat bé, però el que és clar és que no anem bé.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">El cas té implicacions diverses, laborals (en general i de PRL concretament), de seguretat social, assistencials, de responsabilitat civil i implica a diversos
actors (treballador, SPA, MCSS, empresa i “servei mèdic de l’empresa”).<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Unes quantes preguntes, a part de les que pugeu fer, tapinetaires:<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Quines implicacions laborals (en general i de PRL concretament), de seguretat social, assistencials i de responsabilitat civil hi observeu?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Quines consideracions clíniques us criden l’atenció?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Creieu que és un trastorn de la salut relacionat o derivat de la feina?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Creieu que és una contingència professional i en concret un accident de treball en l'àmbit de la seguretat social espanyola?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Qui creieu que hauria de ser el responsable de la seva atenció (i prestacions derivades)?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Quin creieu que és el paper i les responsabilitats del servei de prevenció Aliè?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Quin creieu que és el paper i les responsabilitats de la MCSS?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Quin creieu que és el paper i responsabilitats de l’empresa (com a organització/empresa) i del seu “servei mèdic”?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Què us sembla les decisions que ha anat prenent el treballador?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Teniu experiències similars? Quines?<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos"> <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Bé, a poc a poc i de mica en mica...el cas té moltes arestes...però semblaria que hi hauria d’haver unanimitat i claredat conceptual.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">No podem tenir gent amb el braç “penjant” (metafòricament) i a la intempèrie; voltant pel país en una patètica gimcana; buscant una ànima caritativa assistencial
i que l’atengui perquè li toca fer-ho i com Déu mana.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:11.75pt"><span style="font-family:Aptos">Salut i que Sant Pancraç ens ajudi!!!!<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" align="right" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:right;line-height:10.45pt">
<i><span style="font-size:7.5pt;font-family:Aptos">“Salut i feina, i menjar per l'eina". </span></i><span style="font-size:7.5pt;font-family:Aptos">Invocació catalana a Sant Pancraç, 12 de maig. (Campmany, 1950)</span><span style="font-family:Aptos"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:10.45pt"><span style="font-size:7.5pt;font-family:Aptos"> </span><span style="font-family:Aptos"><u></u><u></u></span></p>
</div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">___________________________________<u></u><u></u></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><b>Jaume de Montserrat i Nonó</b> <u></u><u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal">_______________________________________________<br>
Tapinet mailing list<br>
<a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat" target="_blank" rel="noreferrer">Tapinet@tapinet.cat</a><br>
<a href="https://cas5-0-urlprotect.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=http%3a%2f%2ftapinet.cat%2fmailman%2flistinfo%2ftapinet%5ftapinet.cat&umid=7bee0940-643f-40ac-88e6-48276b032f30&rct=1750280562&auth=84fd7b44f3c6e5843978f04d97647fc72161b300-0af2add95d24fd9b73e8c72e493ef3c9b72116da" target="_blank" rel="noreferrer">http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat</a><u></u><u></u></p>
</blockquote>
</div>
</div>
</div>
</div>
_______________________________________________<br>
Tapinet mailing list<br>
<a href="mailto:Tapinet@tapinet.cat" target="_blank" rel="noreferrer">Tapinet@tapinet.cat</a><br>
<a href="http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat</a><br>
</blockquote></div>