[Tapinet] Per un grapat de cacauets

[Domínguez, Gero]

je, je, je

En resposta al nostre company Santi Calvet ... i molta gent que m'ha fet arribar les seves queixes.
Com be sabeu alguns, durant 3 legislatures vaig estar a junta de govern de la SCSMT (actualment Associació Catalana de Salut Laboral-SCSL) i d'entre d'altres comentaris que ens arribaven, molts eren de les penoses situacions laborals dels sanitaris dels serveis de prevenció aliens.

Algunes infermeres (i metges) tenien que fer de xofers, administratives, ... i amb sous-salaris precaris per sota dels pitjors convenis laborals. No cal que digui que fent revisions mèdiques a “destajo”, en horaris que no tothom acceptaria i no sempre en situacions higièniques acceptables (sense pica per rentar-se les mans).

Fa anys que la Medicina del Treball o la Medicina d'Empresa no està valorada.... pot ser algunes empreses que han vist la nostra utilitat, el fet de tenir-nos en plantilla, el ser òrgans assessors i detectors de problemes, els beneficis com a empresa saludable si tenen serveis mèdics d'empresa/treball... i sobretot, si estem en plantilla a les empreses som molt més útils que si "estem a distància" han fet que ens valorin molt més (jo me sento privilegiat tot i que no crec que tinguem un sou digne per les responsabilitats que se’ns demanen).


si, ara que està de moda l'empresa saludable, o la qualitat, ........ què millor que tenir la salut laboral incorporada en la plantilla amb metges i infermeres que coneguin els llocs de treball insitu per millorar com a empresa saludable, però això si, com diu Santi, amb uns sous dignes.







Gero Domínguez 
Infermer del Treball 


----- Missatge Original -----
> Bon dia,
> Veig això una mica apagat...anem a sacsejar l’ambient.
> En altre temps ens podien enganyar, ara hi ha massa informació i si
> ens enganyen serà perque ens deixem.
> Tots els membres de Tapinet heu rebut ofertes de treball per a metges
> especialistes a França; sense acreditar experiència, 95k€ a
> l’hexàgon,
> força més als territoris d’ultramar. Per als tècnic també hi ha
> ofertes a fora, fa unes setmanes rebia un paquet d’ofertes a Irlanda
> amb funcions i responsabilitats diverses i sous entre els 35k€ i els
> 75k€.
> Una important consultora fa anys que publica informes sobre
> retribució. En el darrer, la plaça de tècnic PRL es cotitza entre 22
> i
> 30k€ (42k€ amb experiència) i de 35 a 45k€ (75k€ amb experiència) per
> a la responsable d’un servei propi. Tot i amb això a les ofertes
> reals
> de feina es demana tot i s’ofereix ben poc.
> Ahir una selectora del mateix grup es va dirigir a mi demanant si
> coneixia algú per a una vacant. Tres especialitats, petició
> d’experiència, responsabilitats i sou entre 24 i 25k€.
> Els vaig respondre que no, que no volia recomanar aquella feina a
> ningú, que revisessin la descripció del lloc de treball o que
> expliquessin al seu client quins eren els preus de mercat del que
> busquen. I afegia, If you pay peanuts you get monkeys.
> Els preus depenen d’oferta i de demanda, del que ens volen pagar i
> del
> que estiguem disposats a acceptar. Per prestigiar el nostre treball
> com a professionals estem obligats a fer el nostre treball el millor
> que poguem, a mantenir-nos al dia en competència tècnica i
> coneixement
> de la normativa, a dedicar el temps necessari a cada activitat sense
> tolerar pressions d’empresaris, treballadors o cronòmetres i a exigir
> un sou digne de la qualitat del nostre treball. Personalment, no
> penso
> fer el mico....i no tinc edat d’acceptar cacauets.
> I vosaltres?
> 
> --------
> Servei de Prevenció de Riscos Laborals
> Santiago Calvet i Márquez
> santiago.calvet a salesians.cat
> 
> _______________________________________________
> Tapinet mailing list
> Tapinet a tapinet.cat
> http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
>