[Tapinet] Consulta sobre certificat d´agudesa visual

[Valles Ripoll, Nuria]

Benvolguts
Entenent que l'Oscar està fent tasques de medicina del treball podríem diferenciar dos casos

-        Examen de salut pre-laboral. No ens correspondria avaluar la seva idoneïtat

-         Examen de salut inicial (treballador ja contractat per l'empresa) o periòdic específic. Si en la tasca del lloc de treball que ocupa s'ha de fer una verificació d´un producte cal protocol·litzar en l'examen de salut un control visió als efectes de valorar la seva agudesa visual i les possibles conseqüències de la sobrecarrega o infracàrrega visual (avaluació del lloc de treball: quantes hores d'exposició, el caràcter de les lletres o nombres...).

Per tant jo li donaria la volta a la demanada que ens fa l'empresari "un certificat conforme els treballadors tenen una determinada capacitat visual (fan un procés de verificació d´un producte)" i aprofitaria l'oportunitat per explicar en què consisteix la medicina del treball i lliuraria un informe d'aptitud i en el cas que calguessin altres mesures també les explicaria (mesures preventives col.lectives, individuals, especial sensibilitat...)

Per tant si estan contractats hem d' implicar-nos-hi!!

Núria Vallès i Ripoll



De: Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat> En nom de Rafael Padros Selma
Enviat: dilluns, 7 / octubre / 2019 16:50
Per a: Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <tapinet a tapinet.cat>
Tema: Re: [Tapinet] Consulta sobre certificat d´agudesa visual


Benvolguts,

Amb la informació que aportes, només t'estan sol.licitant una determinació física (Oftalmològica), que en un principi no té res a veure amb els riscos de la feina, ni en l'especial sensibilitat del treballador(Articles 22 i 25 Llei PRL) Per tant, com et diu la Dra. Santaulària no seria d'entrada competència del Servei de Prevenció de Riscos, sinó d'un altre recurs específic

Possiblement caldria disposar de la informació de l'avaluació de riscos del lloc de treball per acabar de decidir. Si fos tasca del Servei de Prevenció, possiblement, entraríem a valorar la idoneïtat  de declarar el treballador com especialment sensible i la necessitat d'adaptar el lloc de treball, però això ja són figues d'un altre paner.

Una abraçada





Rafael Padrós Selma

________________________________
De: Tapinet [tapinet-bounces a tapinet.cat] en nom de Santaularia Morros, Ana [ana.santaularia a gencat.cat]
Enviat el: dimarts, 1 / octubre / 2019 11:56
Per a: 'Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.'
Tema: Re: [Tapinet] Consulta sobre certificat d´agudesa visual
Bon dia,

Penso que l'aptitud psicofísica per a realitzar determinades tasques no és una funció dels SPRL sinó de recursos humans. Tant a l'hora de la selecció del personal com a l'hora de mantenir aquestes aptituds. Quan el SPRL fa aquesta determinació de l'aptitud psicofísica perverteix la finalitat de vetllar per la salut del treballador i malmet la seva confiança. Son finalitats diferents i, per tant, han de ser desenvolupades per serveis mèdics diferents.
També la responsabilitat de l'empresa envers les conseqüències d'una no aptitud psicofísica o d'una "no aptitud laboral" en relació als riscos del lloc de treball és diferent.

Ana Santaularia


De: Tapinet [mailto:tapinet-bounces a tapinet.cat] En nom de oscar alonso
Enviat: dilluns, 30 / setembre / 2019 13:58
Per a: Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.
Tema: [Tapinet] Consulta sobre certificat d´agudesa visual


Bona tarda a tots,

una empresa ens demana un certificat conforme els treballadors tenen una determinada capacitat visual (fan un procés de verificació d´un producte).

Des de vigilància de la salut creieu que podem emetre un certificat com aquest? o això correspon a recursos humans de l´empresa com a selecció de personal i no ens hem de ficar?

Oscar Alonso

-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20191008/36763516/attachment-0001.html>