[Tapinet] Resum de Tapinet, vol 65, número 8

Santaularia Morros, Ana ana.santaularia a gencat.cat
dic jul 12 08:32:11 CEST 2023 

Bon dia,

Moltes gràcies per recordar-nos quina és la tasca dels metges del treball d’un servei de prevenció: estar pendent que el treballador no emmalalteixi com a conseqüència dels riscos del lloc de treball i, amb aquest objectiu, treballar conjuntament amb els tècnics i amb els representants dels treballadors per millorar les condicions laborals.
Aquí ens hem embolicat amb el concepte “d’aptitud” barrejant el que és propi d’un SPRL  amb el que és propi de recursos humans, és a dir, valorant la capacitat d’una persona de dur a terme la seva tasca amb eficàcia i sense que constitueixi un risc per a terceres persones. Això és l’aptitud psicofísica i no és propi d’un SPRL.
I, és clar, les revisions d’empreses alienes sense coneixement de l’entron.

Ana Santaularia
Servei d’Avaluació de l’Aptitud Psicofísica
SGRH-Direcció General de la Policia
Departament d'Interior

Travessera de les Corts, 319-321 | 08029 Barcelona
93 300 22 96, ext. 47162  ana.santaularia a gencat.cat<mailto:ana.santaularia a gencat.cat> |www.gencat.cat/mossos

De: Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat> En nom de METGES Col.legi
Enviat: dimarts, 11 de juliol de 2023 19:48
Per a: "Tapinet, la llista de distribució en salut laboral." <tapinet a tapinet.cat>
Tema: Re: [Tapinet] Resum de Tapinet, vol 65, número 8

ABSOLUTAMENT d’Acord amb el que dius Dr REIG


El 11 jul. 2023, a les 13:25, Josep M Reig Blanch <reig1957 a gmail.com<mailto:reig1957 a gmail.com>> va escriure:

Bon dia,
Corroboro la informació del la nostra companya Dra. Paula Rivas.

Soc  metge del  treball des de'l 1986.
He tingut la sort de treballar la major part del temps en serveis mèdics propis d'empreses, de petites a grans empreses, on la salut laboral formava part de la estructura i objectius de la política empresarial de l'empresa, on he treballat amb  companys DUE,s i tècnics de prevenció laboral  d'un gran nivell i dels que he aprés molt.

He treballat a França com a metge del treball per tant us puc explicar la meva experiència.
L'equip sanitari està format per la secretària mèdica,DUE  i el metge/metgessa de treball.
El que em va sorprendre al principi es que no es feien les exploracions complementàries habituals  que és fan a Espanya. En concret no es fan de forma rutinària analítiques generals, audiometries i espirometries . Aquestes exploraciones es fan a criteri mèdic d'acord als riscos laborals específics detectats i/o a la condició del treballador ( menor de 18 anys, especial sensibilitat , sospita de patologia comuna o laboral, etc)
El metge i el DUE de forma complementària efectuàvem les taques de vigilància de la salut de les empreses assignades,  anàlisi dels riscos detectats pels tècnics de seguretat,  estudis epidemiològics, així com els examens de salut individuals (al dia feia de  a 8 a 10 reconeixements laborals).
Està reglamentat que ell metge dediqui un terç de la seva activitat a  actuacions directes a  les empreses que té assignades, com l'assistència als comités de seguretat i salut laboral , estudi presencial dels llocs de treball per adaptar-los als treballadors amb especial sensibilitat si s'escau juntament amb el tècnic de prevenció, participar en les anàlisis dels accidents de treball greus  o mortals juntament amb el comitè d'empresa i la inspecció de treball.
En resum aquesta ha estat la meva experiència laboral en un servei mancomunat de salut al treball d'una ciutat mitjana.  Estada que ha estat molt positiva tant a nivell professional com  personal,  i orgullós de comprovar que el nivell dels nostres professionals sanitaris  està molt ben considerat  a França.

Personalment  recomanaria als metges i DUE,s de treball  joves que  si  no tenen la possibilitat de treballar en un servei mèdic propi d'empresa  que valorin la possibilitat d'anar a treballar a França, possiblement estaran més ben considerats, respectats i podran aprofitar més bé els seus coneixements.

Al meu parer no cal retrocedir 40 anys per contemplar com la nostra especialitat s'està deteriorant "gràcies" als macro serveis de prevenció externs que han esdevingut unes empreses privades  on la seva principal finalitat es fer reconeixements mèdics "a destajo" i a perdigonada per fer tanta caixa com puguin . Sobrecarregant la feina del personal sanitari i que no permet fer altres tasques de vigilància de la salut tant importants com els examens de salut. Si cal fer RM amb personal sanitari no especialitzat en medicina de treball, per cert pagats amb sous indignes, doncs es fan i ja faran que algún especialista els hagi de signar.

Cordialment,
Josep M Reig
Metge de treball

PD: la eficaç gestió de la meva incorporació a França la va fer la Sra. Musetescu de Medicis Consult










Missatge de Paula Rivas Szust <parivas10 a hotmail.com<mailto:parivas10 a hotmail.com>> del dia dl., 10 de jul. 2023 a les 9:32:
Buenas tardes
Con respecto a la oferta de trabajo de Montpellier
Soy Paula Rivas ,médico de más de 20 años, muchos de los cuales en España en diferentes servicios de Prevención.
Actualmente trabajando en Francia después de 2 años.
Las frases que haces referencia creo son producto de una traducción literal.
El trabajo en equipo en Francia existe. Un enfermero ,secretaria médica y un equipo pluri que trabaja en equipo.Por supuesto que la manera de trabajar es bastante autónoma de cada médico y, a veces hay quien usa una visión piramidal.
En el centro donde trabajo,además hay una asistente social que acompaña a muchas personas en la situación de handicap o reorientación profesional.
Como todo hay partes buenas y malas, pero el trato al médico, cuidado y reconocimiento de parte de la empresa son más que satisfactorias.
Saludos cordiales
Dr Rivas Szust
________________________________
De: Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat<mailto:tapinet-bounces a tapinet.cat>> en nombre de tapinet-request a tapinet.cat<mailto:tapinet-request a tapinet.cat> <tapinet-request a tapinet.cat<mailto:tapinet-request a tapinet.cat>>
Enviado: domingo, 9 de julio de 2023 10:00
Para: tapinet a tapinet.cat<mailto:tapinet a tapinet.cat> <tapinet a tapinet.cat<mailto:tapinet a tapinet.cat>>
Asunto: Resum de Tapinet, vol 65, número 8

Envieu les aportacions de Tapinet a la llista de correu a
        tapinet a tapinet.cat<mailto:tapinet a tapinet.cat>

Per a subscriure-us o cancel·lar subscripcions a través de la web,
aneu a
        http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
o bé, si voleu utilitzar el correu electrònic, envieu un missatge
amb la paraula «help» a l'assumpte o al cos del missatge, adreçat a
        tapinet-request a tapinet.cat<mailto:tapinet-request a tapinet.cat>

Podeu dirigir-vos a la persona encarregada de la gestió de la llista
a
        tapinet-owner a tapinet.cat<mailto:tapinet-owner a tapinet.cat>

En respondre, és recomanable que editeu la línia de l'Assumpte, de
manera que sigui més específica que "Re: Contents of Tapinet
digest..."


Temes d'avui:

   1. Oferta de trabajo MONTPELLIER (Helios Gayà)


----------------------------------------------------------------------

Message: 1
Date: Fri, 7 Jul 2023 20:03:57 +0200
From: Helios Gayà <helios.gaya a gmail.com<mailto:helios.gaya a gmail.com>>
To: tapinet a tapinet.cat<mailto:tapinet a tapinet.cat>
Subject: [Tapinet] Oferta de trabajo MONTPELLIER
Message-ID:
        <CAAVCotrpedAjH6RKDVhA1-2X-r5rSv=e37SPGUvRH2K5Efr8sQ a mail.gmail.com<mailto:e37SPGUvRH2K5Efr8sQ a mail.gmail.com>>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"

Bona tarda

Llegint la oferta de treball de Montpellier, la qual cosa s'agraeix com a
manera d'informar als tapinaires, he tingut la sensació que retrocedia 40
anys enrere en interpretar certes condicions vinculades a la oferta.

Aspectes com "enfermera dedicada al médico" o "Equipo pluri disciplinar que
se mueve cuando el medico lo exige" semblen frases agafades d'una època en
que el sistema sanitari era piramidal i no una tasca multidisciplinar i/o
interdisciplinar.

Desconec en profunditat el sistema sanitari francès, però si encara perdura
aquesta manera de fer, potser no hem avançat tant com jo creia per
aconseguir un model d'atenció sanitària colaborativa entre les diferents
disciplines que la componen.

Per altra banda, llegint els comentaris en relació als nous sistemes
d'informació que s'estan aplicant en d'altres institucions sanitàries dins
dels seus Serveis de Prevenció, s'agraeixen tota mena de comentaris i
recomanacions que ens ajudin a una possible renovació dels existents.
Necessitem urgentment programes que ens ajudin a gestionar la nostra feina
per tal de realitzar unes explotacions de dades útils i eficients.

Molt cordialment,
Helios Gayà
Infermer del treball
ICS Centre Corporatiu



>
>
>
> Temes d'avui:
>
>    1. Oferta de trabajo MONTPELLIER (Cristina Musetescu)
>
>
> ----------------------------------------------------------------------
>
> Message: 1
> Date: Fri, 7 Jul 2023 11:57:51 +0200
> From: Cristina Musetescu <c.musetescu a medicis-consult.com<mailto:c.musetescu a medicis-consult.com>>
> To: Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.
>         <tapinet a tapinet.cat<mailto:tapinet a tapinet.cat>>
> Subject: [Tapinet] Oferta de trabajo MONTPELLIER
> Message-ID: <affbb2ca-0999-8081-68fd-e4918b9a12b2 a medicis-consult.com<mailto:affbb2ca-0999-8081-68fd-e4918b9a12b2 a medicis-consult.com>>
> Content-Type: text/plain; charset="utf-8"; Format="flowed"
>
> MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO
>
> servicio de prevención francés situado a 20km de Montpellier
>
> MEDICIS CONSULT – Empresa especializada en reclutamiento de médicos en
> Europa, busca y selecciona un Médico del Trabajo para un servicio de
> prevención situado a 20 km de Montpellier.
>
> PUESTO DE TRABAJO
>
>   *
>
>     Contrato indefinido a tiempo completo,
>
>     ·Horario de 38 horas semanales con mucha libertad para organizarse
>
>     ·Los horarios de llegada y salida varían según cada médico
>
>     ·Por la mañana, puede llegar entre las 7:30 am y las 9:00 am, la
>     elección es libre y específica a cada médico. Usted comunica a su
>     asistente designado el horario elegido para iniciar las sesiones.
>
>     ·Pausa para la comida entre 45 minutos y 2 horas, como el médico
>     desee organizarse.
>
>     ·Se ficha 4 veces al día: al llegar al trabajo por la mañana, antes
>     de salir para comer, al regresar y al final del día.
>
>     ·Flexibilidad horaria para entrar y salir etc. y organizar su trabajo.
>
>     ·No se ficha para viajes post-estudio, es declarativo confiando en
>     el médico
>
>     ·No hay camión
>
>     ·Después de 6 meses de presencia en el servicio, puede comenzar con
>     un día de teletrabajo
>
>     ·Cheque de vacaciones
>
>     ·Seguro de salud privado
>
>     ·enfermera dedicada al medico
>
>     ·Equipo pluri disciplinar que se mueve cuando el medico lo exige
>
>     ·Ayuda para su instalación (escuelas/guarderías/viviendas)
>
>     ·Ayuda para la mudanza (hasta 2500€)
>
>     ·Plantilla poco más de 5000 están en proceso de reorganización de la
>     plantilla/médico
>
>     ·Sueldo anual reconociendo experiencia y antigüedad (13 pagasanuales)
>
>     ·5 semanas de vacaciones y 14 días libres de asuntos proprios (RTT)
>
>     Ayuda para inscribirse al colegio de médicos
>
> SE REQUIERE
>
>   * Licenciados/as en Medicina con la especialidad Medicina del Trabajo
>     (vía MIR), Diplomas obtenidas en un país de la UE
>   * Nacionalidad de un país de la UE
>   * Nivelbueno de conversación en francés
>   * Carnet de conducir
>
> Interesados, contactar con Cristina Musetescu:
> c.musetescu a medicis-consult.com<mailto:c.musetescu a medicis-consult.com>
>
> --
>
> logo <http://www.medicis-consult.com<http://www.medicis-consult.com/>>
>
> Cristina MUSETESCU
> Reclutador Médico
>
> +34 662 389 707
> c.musetescu a medicis-consult.com<mailto:c.musetescu a medicis-consult.com>
>
> MEDICIS CONSULT <http://www.medicis-consult.com<http://www.medicis-consult.com/>>
> Valencia, España
> -------------- part següent --------------
> Un document HTML ha estat eliminat...
> URL: <
> http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20230707/64bf7fcb/attachment.html
> >
>
> ------------------------------
>
> Subject: Peu de pàgina del resum
>
> _______________________________________________
> Tapinet mailing list
> Tapinet a tapinet.cat<mailto:Tapinet a tapinet.cat>
> http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
>
>
> ------------------------------
>
> Final de Resum de Tapinet, vol 65, número 7
> ********************************************
>
-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20230707/01509772/attachment-0001.html>

------------------------------

Subject: Peu de pàgina del resum

_______________________________________________
Tapinet mailing list
Tapinet a tapinet.cat<mailto:Tapinet a tapinet.cat>
http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat


------------------------------

Final de Resum de Tapinet, vol 65, número 8
********************************************
_______________________________________________
Tapinet mailing list
Tapinet a tapinet.cat<mailto:Tapinet a tapinet.cat>
http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat


--
Josep M Reig
_______________________________________________
Tapinet mailing list
Tapinet a tapinet.cat<mailto:Tapinet a tapinet.cat>
http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat

Adolf DURAN PEREZ
   deuteri a comt.es<mailto:deuteri a comt.es>



-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20230712/44506c48/attachment-0001.html>

Més informació sobre la llista de correu Tapinet