[Tapinet] RV: ¿Per qué fer Medicina del Treball?

dij mar 22 12:18:08 CET 2018

Bon dia,
Se que soy un "bicho raro" en vuestra red. Soy un director de fábrica que
vivió la apasionante aventura de pasar de un par de accidentes con baja al
mes a 10 años sin accidentes. Me apasioné por la prevención por lo buena
que es para las personas. Todo directivo debería poner en primer lugar a
las personas.
Tuve la suerte de caer en un grupo multinacional en el que la seguridad era
un valor clave. Si os escribo es para animaros ya que no todo es malo, que
hay empresas que valorizan y mucho el trabajo de prevención y vigilancia de
la salud. Ya estoy jubilado y mi médico de cabecera continúa a ser el
médico que venía una vez por semana a la fábrica y que nos atendía también
en un consultorio cercano que la Mutua tenía subcontratado. Él también fue
una persona clave en el cambio de comportamiento y resultados, aunque este
debate me ha permitido encontrar un fallo en mi libro: "Cero Accidentes,
¿Una Utopía?: no hablo de él.
Si hablo, y mucho, y bien de Claudia, la responsable de seguridad de la
planta (en la química se usa más la palabra seguridad que prevención de
riesgos) que batalló lo indecible para que juntos convenciéramos al
personal de que era posible .. y lo fué
Cuando doy conferencias a personas del ámbito de la prevención siempre
termino diciéndoles que están demasiado serios, que tienen un trabajo
precioso: trabajar para impedir que las personas se accidenten o se
enfermen por temas laborales. ¿Que hay más satisfactorio?
En un mundo ideal la PRL no debería de existir, sería la PR, o sea
Prevención de Riesgos, no sólo laborales.
No me lío más, sonreid por favor tenéis un trabajo que muchos envidiarían.
Mi más sincera admiración a los que se toman en serio este trabajo. Gracias.

El tema sueldos... son figues d'un altre paner!

Una forta abraçada. Joan Vicenç Duran.

El 22 de marzo de 2018, 11:43, Ruben Vicente Orpi <ru.vicente a hotmail.com>
escribió:

> Hola a tod a s
>
>
> Sin ánimo de polemizar sobre el debate que se ha generado creo que es
> importante intentar hacer una reflexión un poco más profunda sobre lo que
> aquí se comenta.
>
>
> Primeramente, mirar hacia dentro y reflexionar, en la linea de Consol
> Serra, ¿que hemos hecho los profesionales para llegar a esta situación?,
> ¿que hacemos para evitar esta insatisfacción generalizada? ¿cuantos de
> nosotros "anem fent"....?, ¿que proponemos? Considero que debemos trabajar
> para darnos valor y cambiar cosas para lograr una mayor satisfacción
> laboral. En el momento que creemos que el problema es que trabajamos en
> cadenas de producción de exámenes de salud porque el empresario cree que
> mientras menos tiempo se pierde mejor,  que el problema viene porque no
> salen plazas MIR i EIR o que nuestros salarios son insuficientes no estamos
> asumiendo nuestra parte de responsabilidad sobre la problemática en
> cuestión.
>
>
> A veces, leo mails aquí que, si se analizan, no ofrecen nada más que la
> insatisfacción de muchos y excelentes profesionales. Pero si me permitís
> considero que hablar de remuneraciones bajas, medias, altas y altísimas va
> en función del profesional y de la empresa para la que trabaja ( esto
> ultimo seguramente es mas determinante). Cada uno gana lo que gana y
> siempre es poco aunque los profesionales de enfermería especialistas en
> enfermería del trabajo deberíamos hacernoslo mirar porque ante la escasez
> de profesionales seguimos ganando poco dinero (no hay nada más que ver las
> ofertas por 20.000 €).
>
>
> Por otro lado, podemos seguir viviendo en un mundo irreal en el que todo
> es una m....... y creer que vendrá un empresario X y nos pagará un sueldo
> que doble el actual o ser consciente de la situación del mercado y tener
> claro que, desde la perspectiva de un SPA, hay varias opciones: o
> conseguimos que nuestro trabajo se valore en el servicio que damos y nos
> pagan por ello el doble de lo que pagan ahora o tendremos que trabajar mas
> del doble para ganar un 15% más.
>
> Dicho de otra manera, o empezamos a dar más valor añadido a lo que hacemos (entendiendo
> valor añadido como algo que nuestro cliente valora) o seguiremos en estos
> altos grado de insatisfacción laboral.
>
>
> Para finalizar, me gustaría compartiros una frase que el sr. Emilio Duró
> dice en todas las ponencias que le he escuchado: "Haced sólo aquello que os
> haga felices. Haced las cosas con pasión. El resto no vale la pena"
>
>
> De verdad espero que nadie se moleste y disculpadme si no lo consigo
>
>
> Saludos  y abrazos a tod a s
>
>
> Rubén
> ------------------------------
> *De:* Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat> en nombre de Joan Carles
> Martinez <jcmartinez a prevencontrol.net>
> *Enviado:* jueves, 22 de marzo de 2018 8:42
> *Para:* Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.
> *Asunto:* Re: [Tapinet] RV: ¿Per qué fer Medicina del Treball?
>
> TOTALMENTE DE ACUERDO
>
> 2018-03-21 14:55 GMT+01:00 josep cots <josepcb77 a hotmail.com>:
>
> Yo haría una que pusiera, no hagas Medicina del Trabajo, te pagan poco y
> además tienes que trabajar en una cadena de fabricación de exámenes de
> salud, a nadie le importa si haces bien el trabajo, al empresario solo le
> importa que se pierda el menor tiempo posible y sea lo más barato y al
> trabajador saber si tiene alto o no el colesterol.
> Serás el ultimo mono en tu área, ya que cualquiera opinará sobre tí y
> además te dirán como hacer tu trabajo y que poner en los informes, vease,
> por ejemplo, el técnico de prevención.
>
> Josep.
>
>
>
> Enviado desde Correo <https://go.microsoft.com/fwlink/?LinkId=550986>
> para Windows 10
>
>
> ------------------------------
> *De:* Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat> en nombre de Orri Plaja,
> Maria Asuncion <aorri a gencat.cat>
> *Enviado:* Wednesday, March 21, 2018 8:44:38 AM
> *Para:* Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.
> *Asunto:* Re: [Tapinet] ¿Per qué fer Medicina del Treball?
>
>
> Bon dia,
>
> Evidentment les places de MIR i EIR haurien de ser com les altres i
> finançades per l’ Administració. No deixar-les al caprici o necessitat de
> les MATMPSS. Això ha estat una opció nefasta des del principi per la nostra
> especialitat de Medicina del Treball.
>
> Us felicito per la infografia.
>
> Salutacions cordials
>
>
>
> *Assun Orri*
>
> *Tel. 872975856*
>
>
>
>
>
>
>
> *De:* Tapinet [mailto:tapinet-bounces a tapinet.cat] *En nom de *silvia
> sanchez ballesteros
> *Enviat:* dimarts, 20 / març / 2018 21:05
> *Per a:* Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.
> *Tema:* Re: [Tapinet] ¿Per qué fer Medicina del Treball?
>
>
>
>
> Bona nit!
>
>
>
> Un bon punt de partida seria crear mes places MIR I EIR de la especialitat
> per part de les administracions.
>
> Com a infermera del treball, crec q també seria bo tenir-nos en compte!
>
> Salut a tothom,
>
> Silvia
>
>
> El 20 mar 2018, a las 19:20, Nuria Fortun <nfhbcn a gmail.com> escribió:
>
> Bona tarda a tots
>
>
>
>  el pròxim més d'abril hi ha elecció de places MIR i uns quatre
> entusiastes de la nostra especialitat (Antonio Hernández, Blanca Usoz,
> Rafael Timmermans i jo) hem creat una infografia amb 7 raons "molones"
>
> "cool" per fer l'especialitat.
>
>
>
> La idea és difondre-la en xarxes socials, per correu electrònic, o el
> mitjà que se us acudeixi per donar als llicenciats en medicina raons per
> les quals fer l'especialitat de medicina del treball. Bé, i també poden
> servir-nos a nosaltres per saber com estem contribuint a construir la
> societat del segle XXI des de la Medicina del Treball.
>
>
>
> <image.png>
>
>
>
>
>
> Us agrada la infografia? Llavors ¿la podeu difondre entre els col·legues,
> els / les residents i aquells / es llicenciats / es que penseu que vagin a
> triar plaça de resident?
>
>
>
>
>
> Des de la junta de la Societat Catalana de Salut Laboral us animem a
> seguir-nos
>
>
>
>  http://webs.academia.cat/societats/laboral/
> <https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwebs.academia.cat%2Fsocietats%2Flaboral%2F&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=c2yuJN%2BywVIaOnsYnzEfcABP76DWBBQEMUMNH2itaCk%3D&reserved=0>
> i a xarxes socials
>
>
>
>
> @*Societat Catalana de Salut Laboral*
> <https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5382299%2F&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=rF%2FrcYCMiOW61u7uLy4mH0x9H%2F0ga%2BSV336Z13%2B43jw%3D&reserved=0>
>
> <https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2F5382299%2F&data=02%7C01%7C%7C908be12d9c954d7a7f9008d58f197537%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C636572261874557593&sdata=rF%2FrcYCMiOW61u7uLy4mH0x9H%2F0ga%2BSV336Z13%2B43jw%3D&reserved=0>
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