[Tapinet] Més detalls d'interès sobre la gestió i de l'impacte del coronavirus en el món del treball i algun detall lingúistic...

dll mar 2 14:06:49 CET 2020

Benvolguts,

Amb la voluntat de seguir compartint a la Tapinet eines i reflexions amb
relació a l'impacte i gestió dels efectes del coronavirus en el món del
treball us faig a mans unes de complementàries a les que ens van arribant a
la llista.

1- El document “Recomanacions a les empreses enfront de casos d’infecció
pel nou coronavirus SARS-CoV-2
<https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/documents/04_-_riscos_i_condicions_de_treball/riscos_laborals/coronaviru/27-02-2020-Resum-Recomanacions-empreses-Covid-19_VD.pdf>”
del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

2-  L'enllaç a un document ben vigent que va es va anticipar, com hauria de
ser la prevenció que ha d'evitar ser una activitat merament reactiva, al
que ara vivim i que fa referència específica als centres sanitaris:Guia
d’actuació per a la prevenció de riscos laborals davant d’agents biològics
perillosos altament transmissibles en centres sanitaris
<https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/documents/04_-_riscos_i_condicions_de_treball/riscos_laborals/Risc_biologic/GUIA-PRL-AGENTS-BIOLOGICS.pdf>
.

3: Un enllaç al document Equips de protecció individual (EPI) respiratòria
per protegir el personal treballado rcontra l'exposició a agents biològics
per via respiratòria del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
<https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/documents/04_-_riscos_i_condicions_de_treball/riscos_laborals/Ebola/arxius/EPI-biologics.pdf>

4-    I més enllaços: un al criteri, actualitzat ja que n'existien
precedents, d’IT en casos de quarantena o aïllament preventiu de la SS
<https://prevencion.fremap.es/Buenas%20prcticas/Coronavirus/2020-02-28-CRITERIO-2-2020-DGOSS.pdf>
.

5- Al fil del contingut del punt 4 també una reflexió quan al
concepte d'aïllament preventiu i a l'altre aspecte de Seguretat Social que
a vegades genera controvèrsies que poc ajuden a la prevenció i gestió
serena de casos a l'entorna laboral. ¿Quina contingència li pertoca a un
cas? ¿Comuna o professional? En el document referenciat al punt 3 hi
apareix una consideració que en el seu moment vàrem elaborar i que va ser
establerta com a criteri de l'ICSSL i que pot ajudar a guiar la decisió que
s'hagi de prendre i defensar.

Deia i diu així:

*"Tenint en consideració el criteri establert per l’Institut Català de
Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball, Afers Socials i
Famílies, s'entén que davant l’exposició d’un treballador a un agent
biològic perillós altament transmissible —al qual es reconeix la
possibilitat de causar una malaltia infecciosa greu— que requereix un
període aïllament preventiu o quarantena, tot i que no estigui clínicament
malalt, cal considerar-ho com una situació d’incapacitat temporal (IT)13:*

*• Aquesta IT serà per contingència comú si no hi ha hagut exposició
laboral.*

*• Si hi ha hagut exposició laboral serà una IT per contingència
professional, i, aquesta, en funció del risc del lloc de treball, pot ser:*

*1. Si aquest risc és o hauria d’estar previst en l’avaluació de riscos del
seu lloc de treball ja que és exposició habitual en el seu lloc de treball,
seria comunicat com una malaltia professional en període d’observació. Si
passat el període d’observació la prova de confirmació de la malaltia és
positiva, s’ha de comunicar com a malaltia professional. En cas contrari,
si la prova de confirmació de la malaltia fos negativa, cal comunicar
l’alta.*

*2. Si aquest risc no està previst en l’avaluació de riscos del seu lloc de
treball, ja que no hi ha risc d’exposició habitual en el seu lloc de
treball, es comunicaria com a accident de treball.*

*A continuació es presenta l’algoritme pel criteri de comunicació davant
l’exposició d’un treballador a un agent biològic que li comporta, sense
estar malalt, un període d’aïllament preventiu o quarantena.*

[image: 222222.JPG]

*13 Basat en la Resolució de 7 de maig de 2009 de la Direcció General
d’Ordenació de la Seguretat Social, es considera com a situació d’IT
derivada de malaltia comuna els períodes d’aïllament preventiu patits per
treballadors a conseqüència de la grip A H1N1 (48). *

6-      Finalment un tema més prosaic però no ménys important: com dir
referir-nos a les coses amb propietat, també, lingüística:
https://www.termcat.cat/ca/actualitat/apunts/lentorn-del-coronavirus?ct=t%28Butllet%C3%AD95%29

Què us sigui de profit, que segueix la cadena de complicitats
professionals, amb sensibilitat social...i tot desitjant, no fent-ne un gra
massa, que ajudem professionalment tant a prevenir tant una infecció com
una histèria col·lectiva o la instrumentalització d'un fenomen
probablement ben natural (en els dos sentits de l'adjectiu) encara que als
humans no ens agradi que la natura ens posi, de tant en tant, al nostre
lloc.

Molt cordialment.
-- 
Jaume de Montserrat
-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20200302/0acc08fe/attachment-0001.html>
-------------- part següent --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 222222.JPG
Type: image/jpeg
Size: 65415 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20200302/0acc08fe/attachment-0001.jpe>
-------------- part següent --------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 2020-02-28-CRITERIO-2-2020-DGOSS[1].pdf
Type: application/pdf
Size: 86671 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20200302/0acc08fe/attachment-0001.pdf>