[Tapinet] RV: Test de diagnóstico PCR COVID-19 como medida preventiva para acceder a SEAT

dll abr 27 16:38:08 CEST 2020

Hola Sonia ,gracias por tu mensaje.
No quiero comentar particularmente el tema de SEAT sin tener más información del porque y como lo hacen.
Pero me aprovecho para lanzar el tema de pruebas diagnósticas ,Si o No? En los SPP,SPA …y sobre todo aquellos que no son del ámbito sanitario.
Mi humilde opinión es que en los últimos días están llegando ya demasiadas ofertas y comercialización de kits rápidos para hacer cribado a los trabajadores de las empresas.
Rogaría que sobre todo los SPA dejaran de hacerlo, crean confusión y objetivos no concretos de su real utilidad.
Eso sí ,es de agradecer que nos ayuden en el momento de  poder solicitar un PCR y  diagnosticar algún trabajador crítico , cuando el sistema público no lo hace , así ayudamos a tranquilizarlo en este periodo de incertidumbre .
Puede que algún día las autoridades nos darán directrices claras .
Saludos
Montse Closa

De: Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat<mailto:tapinet-bounces a tapinet.cat>> En nombre de Sonia Delgado
Enviado el: lunes, 27 de abril de 2020 14:29
Para: Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <tapinet a tapinet.cat<mailto:tapinet a tapinet.cat>>
Asunto: [Tapinet] Test de diagnóstico PCR COVID-19 como medida preventiva para acceder a SEAT

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Buenos días,

Contacto con el foro para poner en cuestión un tema que nos ha llegado a través de plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales, el cual nos plantea un dilema legal y ético. adjunto un extracto del texto y el documento (público) como anexo:

“SEAT está impulsando entre sus trabajadores la realización de un test PCR para asegurar que sus empleados acceden a sus centros de trabajo con resultado negativo, es decir, no contagiados previo reinicio de la actividad laboral del trabajador. Es una medida que contribuye a favorecer la imposibilidad de contagio durante la realización del trabajo, y que SEAT traslada a todos aquellos trabajadores externos que desarrollan su actividad en nuestros centros de trabajo, ya que nos preocupa la salud y seguridad de todos y para ello es necesario que todos colaboremos.

Por ello vamos a establecer como obligatorio a partir del 27.04.2020 que todos los trabajadores que accedan a los centros de trabajo de Grupo SEAT certifiquen haber pasado un test PCR con resultado negativo en los días previos a su incorporación a sus puestos de trabajo en Grupo SEAT, y cuyo justificante deberá estar disponible para cada trabajador en nuestra plataforma de coordinación de actividades empresariales Ctaima para su revisión a partir del 01.05.2020, siendo el OK al mismo una de las condiciones para la emisión de futuros pases de trabajo....”

Mis preguntas son:

•         ¿Es licito realizar PCR a empleados sin criterio diagnóstico?

•         ¿Es licito exigir PCR a los empleados de las empresas que deben acceder a sus instalaciones, una vez más sin criterio diagnóstico?

•         ¿Es ético obligar a realizar PCR sin criterio diagnóstico cuando actualmente no hay suficientes pruebas para el personal al frente de la pandemia en los hospitales, en las residencias de ancianos o incluso para los pacientes pendientes de diagnóstico en sus domicilios?

•         ¿Por qué la PCR? ¿Existe alguna prueba con suficientes sensibilidad y especificidad que pueda asegurarnos que realizándola evitaremos el contagio en nuestros centros?

Espero que entre todos consigamos darle al tema un poco de luz

Saludos,

Sonia Delgado
Especialista en enfermería del trabajo

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Jaume de Montserrat
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