[Tapinet] Test de diagnóstico PCR COVID-19 como medida preventiva para acceder a SEAT

dll abr 27 18:58:29 CEST 2020

Y con que periodicidad la harias ,....todos los dias ?.

*Dr. José Benito López Serrano*

Dirección Medicina del Trabajo Levante e Islas- Aspy Prevención

T. 629893694

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El lun., 27 abr. 2020 a las 16:22, Santaularia Morros, Ana (<
ana.santaularia a gencat.cat>) escribió:

> Bona tarda,
>
>
>
> He fet la consulta a un catedràtic de Dret Penal i pensa el mateix que jo.
> No només és lícit, sinó que ens hauríem de plantejar si és lícit el
> contrari, és a dir, exposar a treballadors no contagiats a ser contagiats
> en el seu treball en no haver pres l’empresa totes les mesures al seu abast
> per evitar-ho.
>
> El que ja no seria lícit és acomiadar-lo si el PCR fos positiu.
>
> El PCR és una prova no invasiva i, hores d’ara, la més indicativa de
> contagiositat.
>
> Per tant, penso que seria el desitjable a totes les empreses.
>
>
>
> Cordialment,
>
>
>
> *Ana Santaularia*
>
> *Responsable de Seguiment i Valoració Mèdica*
>
> *SGRH-Direcció General de la Policia*
>
> Departament d'Interior
>
>
>
> *De:* Tapinet <tapinet-bounces a tapinet.cat> *En nom de *Sonia Delgado
> *Enviat:* dilluns, 27 d’abril de 2020 14:29
> *Per a:* Tapinet, la llista de distribució en salut laboral. <
> tapinet a tapinet.cat>
> *Tema:* [Tapinet] Test de diagnóstico PCR COVID-19 como medida preventiva
> para acceder a SEAT
>
>
>
> Buenos días,
>
> Contacto con el foro para poner en cuestión un tema que nos ha llegado a
> través de plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales, el cual
> nos plantea un dilema legal y ético. adjunto un extracto del texto y el
> documento (público) como anexo:
>
>
>
> “*SEAT está impulsando entre sus trabajadores la realización de un test
> PCR para asegurar que sus empleados acceden a sus centros de trabajo con
> resultado negativo, es decir, no contagiados previo reinicio de la
> actividad laboral del trabajador. Es una medida que contribuye a favorecer
> la imposibilidad de contagio durante la realización del trabajo, y que SEAT
> traslada a todos aquellos trabajadores externos que desarrollan su
> actividad en nuestros centros de trabajo, ya que nos preocupa la salud y
> seguridad de todos y para ello es necesario que todos colaboremos.*
>
> *Por ello vamos a establecer como obligatorio a partir del 27.04.2020 que
> todos los trabajadores que accedan a los centros de trabajo de Grupo SEAT
> certifiquen haber pasado un test PCR con resultado negativo en los días
> previos a su incorporación a sus puestos de trabajo en Grupo SEAT, y cuyo
> justificante deberá estar disponible para cada trabajador en nuestra
> plataforma de coordinación de actividades empresariales Ctaima para su
> revisión a partir del 01.05.2020, siendo el OK al mismo una de las
> condiciones para la emisión de futuros pases de trabajo....”*
>
>
>
> Mis preguntas son:
>
> ·        ¿Es licito realizar PCR a empleados sin criterio diagnóstico?
>
> ·        ¿Es licito exigir PCR a los empleados de las empresas que deben
> acceder a sus instalaciones, una vez más sin criterio diagnóstico?
>
> ·        ¿Es ético obligar a realizar PCR sin criterio diagnóstico cuando
> actualmente no hay suficientes pruebas para el personal al frente de la
> pandemia en los hospitales, en las residencias de ancianos o incluso para
> los pacientes pendientes de diagnóstico en sus domicilios?
>
> ·        ¿Por qué la PCR? ¿Existe alguna prueba con suficientes
> sensibilidad y especificidad que pueda asegurarnos que realizándola
> evitaremos el contagio en nuestros centros?
>
>
>
> Espero que entre todos consigamos darle al tema un poco de luz
>
>
>
> Saludos,
>
>
> *Sonia Delgado*
>
> *Especialista en enfermería del trabajo*
>
>
>
>
> _______________________________________________
> Tapinet mailing list
> Tapinet a tapinet.cat
> http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
>

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