[Tapinet] Adéu-siau als comunicats de baixa per a les empreses...

[Jaume de Montserrat i Nonó]

Benvolguts tapinetaires,



Parlàvem l’altre dia amb una companya que aquest canvi en la gestió de la
IT pot semblar que no suposava cap novetat. Què la informació que arriba a
les empreses ja estava arribaven a les empreses.



Podria semblar que l’únic avantatge, l’únic guany, és la desburocratització
per al treballador que no ha de tramitar a l’empresa els comunicats de
baixa ni els de confirmació de la baixa.



Bé això és, certament, un guany i automàtic...però potser no és l’únic tot
i que s’haurà de lluitar.



Dic que penso que no és l’únic guany, ja que opino que el possible gran
guany és, sobretot, d'oportunitat...i no és poca cosa.



La major part de les empreses al nostre país són petites i mitjanes i els
SP són SPA estan allunyats de la gestió diària de l’empresa i molt lluny de
la integració de l’activitat que la normativa propugna.



Quan fins ara arribava un paper de baixa a l'empresa, ja s'havia acabat el
seu circuit que solia finir en una gestoria.



I ara?



1- Permet revifar el debat (oportunitat) com pot ser el que pot haver-hi a
la Tapinet.

2- La informació ja és digital i pot amb un clic enviar-se a la gestoria
... i al SP (oportunitat).



Una altra cosa és que s'aprofiti i que s’aprofiti per a bé i pel que ha de
ser (als únics efectes de mirar la possible relació entre els motius de la
baixa i les condicions de treball).



Els SPP i els SPA (i les associacions de SPS i les patronals) ja haurien
d’estar gestionant amb l’empresa que els faci el “clic” que comentàvem.



I tenir a punt un escrupolós procediment de com actuar i com recollir la
informació confidencial d’aquell episodi d’IT. I fer-ho sense aclaparar als
treballadors i de forma coordinada amb la resta d’agents que satel·litzen
la gestió de la IT (altres àrees de l’empresa, MCSS, etc.)



¿El perill és que els SP facin un mal ús de la informació que confonguin
amb un control medico/policial de l’absentisme?



Però per això ja hi ha la Inspecció de Treball, o no?



Per malfiança no podem deixar d'intentar avançar...no podem deixar excuses
als SP per fer bé la seva feina...l'exigència ve després i abans hi posem
la confiança.



Molt cordialment.
___________________________________
Jaume de Montserrat i Nonó


Missatge de Jaume de Montserrat i Nonó <jaume.demontserrat a gmail.com> del
dia dc., 5 d’abr. 2023 a les 11:37:

> Benvolguts tapinetaires,
>
> A partir del 01/04/2023 serà vigent el Reial decret 1060/2022 juntament
> amb la seva Ordre ISM 2/2023,
>
> Això implica canvis significatius en la gestió i el control de
> l'Incapacitat Temporal (IT).
>
> A partir d'ara, ja no es generaran comunicats de baixa, confirmació, alta
> ni exemplars per a l'empresa, sinó que les empreses hauran d'accedir als
> fitxers FIE/FIER per a aquesta informació: Vegeu el vídeo explicatiu de
> l'INSS: https://www.youtube.com/watch?v=-ukWV_6cTkI
>
> Ja vàrem comentar fa temps a la Tapinet que això podia ser una oportunitat
> per als SP de cara a la vigilància de la salut dels treballadors, ja que
> pot permetre organitzar un sistema per a "conèixer els motius de les
> absències al treball per motius de salut (amb l'única intenció de poder
> estudiar la influència de les condicions de treball").
>
> Salut!!
> ___________________________________
> Jaume de Montserrat i Nonó
>
-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20230417/26024e54/attachment.html>