Tapinet: Consulta

[ERIKA Graterol Hernández]

Buenos días,
Existen varios instrumentos validados que serían de utilidad, pero que no
miden en conjunto todo lo que propones. Recomendaría matizar un poco las
variables a estudiar o combinar cuestionarios según necesidades.

1. Método F-PSICO (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -
INSST)

Es el referente oficial en España. Es muy completo y está validado
científicamente para medir factores psicosociales.

   -

   *Lo que evalúa:* Carga de trabajo, demandas psicológicas,
autonomía, *relaciones
   y apoyo social (comunicación)* y tiempo de trabajo.
   -

   *Por qué te sirve:* Es gratuito, tiene una aplicación informática para
   el análisis y es legalmente sólido ante una inspección de trabajo.
   -

   *Punto débil:* No profundiza específicamente en el estado físico de los
   vestuarios o "instalaciones", pero tiene apartados de
   "Participación/Supervisión" que cubren la comunicación de forma excelente.

2. Cuestionario ISTAS21 (CoPsoQ)

Es la adaptación española del Cuestionario Psicosocial de Copenhague. Es
probablemente el más utilizado a nivel internacional.

   -

   *Lo que evalúa:* Exigencias psicológicas, trabajo activo y
desarrollo, *apoyo
   social y calidad de liderazgo*, y doble presencia.
   -

   *Versiones:* Tiene una versión corta (20-30 preguntas) ideal para
   colectivos de obra que no disponen de mucho tiempo para rellenar encuestas
   largas.
   -

   *Ventaja:* Está muy enfocado en la *satisfacción social* y el clima
   laboral.

3. Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales (Método de la
OIT/OMS)

Este cuestionario es más clásico y suele incluir una visión más amplia del
entorno físico.

   -

   *Lo que evalúa:* Medio ambiente de trabajo, carga de trabajo, contenido
   del trabajo, y *relaciones sociales*.
   -

   *Factor clave:* A diferencia de los anteriores, suele ser más flexible
   para añadir ítems sobre *condiciones ambientales e instalaciones*





Espero que te ayude en algo la información. Saludos cordiales.





El mar, 10 mar 2026 a las 8:33, ELISABET CASANOVAS (<
elisabetcasanovas a gmail.com>) escribió:

>
> Bon dia,  estic pensant de plantejar  a l 'empresa una enquesta sobre
> riscs psicosocials. És tracta d'una obra d'uns 300 treballadors amb horaris
> només diürns, no rotatius. Però darrerament sotmesos al una certa pressió
> per enllestir feines. Voldria valorar la càrrega mental o exigència
> psicològica, pauses.... satisfacció social, comunicació, condicions d
> instal.lacions.pel descans ..vestidors..menjador....
> Quin podria ser un bon model d'enquesta i com valorar resultat?
> Moltes gràcies!
> At.
>
> Elisabet Casanovas
>
> DI Treball
> TSPRL Ergonomia
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