[Tapinet] Consulta de protecció de gestació

[Maria Teresa Miró Melcior]

Bona tarda.
Estic d’acord amb el que dius.
Nosaltres com a metges em de donar l’aptitud i explicitar el millor
possible les limitacions, però ha de ser relacions laborals o els
responsables de la treballadora els qui valorin com fer per respectar
aquestes limitacions
No cal dir que com mes coordinats treballem tots, el servei de prevenció (
la tasca dels tècnics ens es de gran ajuda), la propia linea de negoc i
recursos humans, millor surt tot, sense oblidar que els representants
sindicals molts cops son un gran ajut.

El dl, 23 set 2019 a les 19:18 TORTAJADA M, MARTA (SALUT LAB.PRL) <
TORTAJADA a clinic.cat> va escriure:

> Bona tarda a tots,
>
>
>
> Segons el meu criteri la feinada que feu oferint a la treballadora
> aquestes modificacions es impecable. Oferiu un lloc de treball exent de
> risc. Ara bé el que passi per davant la seguretat en front de les
> condicions pactades, existint aquesta prestació, crec que és una qüestió en
> la que ens haurien de  donar un cop de mà els companys de relacions
> laborals.
>
>
>
> L’experiència en situacions on es modifiquen les condicions contractuals,
> em diu que “sempre” passen per sobre les condicions del contracte.
>
>
>
>
>
> M’interessa aquest debat!
>
>
>
> Records a tots,
>
>
>
> Marta
>
>
>
> *De:* Tapinet [mailto:tapinet-bounces a tapinet.cat] *En nombre de *Maria
> Teresa Miró Melcior
> *Enviado el:* viernes, 20 de septiembre de 2019 13:26
> *Para:* Tapinet, la llista de distribució en salut laboral.
> *Asunto:* Re: [Tapinet] Consulta de protecció de gestació
>
>
>
> Bon dia.
>
>
>
> Estic treballant a la unitat de prevenció mèdica d’Endesa. El que fem  es,
> conjuntament amb companys de l’àrea tècnica del servei de prevenció, fer
> una acurada valoració de les diferents tasques del lloc de treball que
> ocupa la treballadora, molts cops un mateix lloc de treball te variacions
> sobre l’avaluació de riscos, per valorar quines tasques comporten risc en
> l’ embaràs, es fa un document que s’entrega a la treballadora, sempre fem
> firmar  un document que acredita que ha  rebut  tota la informació inclús
> un document on ella ens posa de manifest el seu estat d’embaràs .
>
>  Hi ha casos que petits canvis en la distribució de tasques entre companys
> o departaments ho solventen.
>
> En cas de que afecti en general a totes les tasques i la treballadora
>  rebutgi el canvi de lloc de treball es pot valorar demanar una suspensió
> temporal de contracte com preveu el RD0295/2009.
>
> No se si t'haurè aportat alguna informació nova que et serveixi.
>
> Salutacions.
>
> M Teresa Miró Melcior
>
> Metgessa del Treball
>
> Quirón Prevención
>
>
>
>
>
> El jue., 19 sept. 2019 a las 8:37, Plans Cañamares, Angel (<
> aplans a iconcologia.net>) escribió:
>
> Bon dia, tapinetaires
>
>
>
> *Voldria fer-vos arribar, una consulta per si algú de vosaltres s’ha
> trobat mai en la situació que se’m presenta ocasionalment en el servei
> hospitalari en el que treballo i conèixer mes opinions.*
>
> *Es tracta de la aplicació de la prestació per risc a la gestació que, com
> podeu suposar, en un hospital monogràfic de tractament del càncer, és una
> situació plantejada repetidament.*
>
> *La dubta se’m presenta en el primer punt del nostre protocol que planteja
> la reubicació de la treballadora en algun lloc exempt de risc.*
>
> *Amb relativa freqüència, el lloc de treball “sense risc” pot comportar
> una variació lleu o fins i tot substancial de les condicions de treball i,
> en molts casos, la pròpia treballadora ens rebutja el canvi.*
>
> *M’estic referint a modificacions de les seves condicions que poden ser
> del horari de treball (una hora d’entrada) però que a cops podrien ser de
> canvi de torn (passar de la nit al horari de dia) o de ritme de treball
> (deixar de fer nomes cap de setmana per fer dies laborables convencionals).*
>
> *Es clar que l’acceptació de cap d’aquestes modificacions proposades li
> comporta a la treballadora una modificació de la seva remuneració que es
> conservaria en la seva original.*
>
> *Podeu ajudar-me?*
>
> *Considereu que la seguretat passa per davant de les condiciones de
> treball assolida/pactada per la treballadora?*
>
>
>
> *Àngel Plans   *
>
> *Institut Català d’Oncologia*
>
>
>
>
> *_______________________________________________ Tapinet mailing list
> Tapinet a tapinet.cat <Tapinet a tapinet.cat>
> http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
> <http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat>*
>
> _______________________________________________
> Tapinet mailing list
> Tapinet a tapinet.cat
> http://tapinet.cat/mailman/listinfo/tapinet_tapinet.cat
>
-------------- part següent --------------
Un document HTML ha estat eliminat...
URL: <http://tapinet.cat/pipermail/tapinet_tapinet.cat/attachments/20190923/a3809d0d/attachment-0001.html>